Electricien en grand déplacement F/H

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Publiée le 21/09/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Avermes

  • Salaire 1900 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

L'entreprise

L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !

Description du poste

Nous recherchons pour un client une électricien.

 

L'électricien réalise ou rénove des installations électriques dans des bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels. Il gère également les installations d’automatismes et peut se charger de la maintenance. Les domaines d’exercice de ses activités sont nombreux : éclairage, chauffage, climatisation, domotique, câblage informatique.

 

Missions principales :

 

  • Installation : Poser des câbles, des tableaux électriques, des prises et des luminaires.
  • Raccordement : Brancher les systèmes de courant fort et de courant faible (alarmes, réseaux informatiques).
  • Maintenance et dépannage : Diagnostiquer les pannes et remplacer les pièces défectueuses.
  • Évolution technique : Installer des équipements connectés (domotique) et des énergies renouvelables (bornes de recharge, panneaux solaires)

 

Départ du dépot d'Avermes pour chantier à Bourges en grand déplacement.

 

Prime déplacement 99.60€

Repas 21.40€

Trajet payé au taux horaire

Avance de frais à faire

 

Profil recherché

  • CACES R486
  • Habilitation électrique
  • Non accessible aux transports en commun
  • Savoir lire un schéma
  • Etre autonome

Réf: 83fe39c1-7b27-4d38-b901-233843551273

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Electricien en grand déplacement F/H

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Avermes
1900 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Auvergne Emplois, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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