FP&T Analyst Senior F/H
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Etablissement : 147 Avenue de Malakoff 75016 Paris
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Paris
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Salaire 55000 EUR (€) - 65000 EUR (€) / an
L'entreprise
En quelques années, bee2link est devenue un acteur majeur des plateformes et applications digitales pour la distribution automobile en France, et connaît également une forte croissance à l’international. Le groupe regroupe les marques bee2link, 3Dsoft, HITECH, CARVIZ et bee2link italia, et, grâce à notre intégration récente au sein du groupe Cosmobilis, nous devenons le centre technologique et de R&D dédié au développement de l’auto-mobilité en Europe.
Avec plus de 200 collaborateurs répartis sur Paris, Lyon, Chalon-sur-Saône, Challes-les-Eaux, Toulouse et en Italie, nous concevons des solutions digitales qui digitalisent et simplifient les activités des acteurs du secteur automobile : outils d’aide à la vente et à la reprise, gestion après-vente, marketing prédictif… Nos clients incluent de grands constructeurs comme Stellantis, Volkswagen, Hyundai, Mercedes, BMW ou Volvo, ainsi que des groupes de distribution automobiles en France et à l’international.
Esprit start-up, créativité et innovation sont au cœur de notre ADN. Nos produits sont conçus en interne par des équipes de développeurs passionnés, avec pour ambition d’améliorer constamment le parcours client et l’expérience utilisateur dans le secteur automobile.
Description du poste
Le/la Senior FP&T Analyst contribue à la performance financière de l’entreprise en assurant la production, la fiabilité et l’analyse du reporting financier ainsi que le développement d’indicateurs de performance pertinents permettant d’améliorer la prise de décision opérationnelle et stratégique.
Il/Elle joue un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue des processus FP&T et des outils de pilotage financier
Ses missions principales :
Reporting financier & analyse de performance :
- Produire et fiabiliser le reporting financier mensuel à destination du Groupe et du management ;
- Analyser les performances financières et expliquer les écarts vs Budget, Forecast et N-1 ;
- Participer activement aux clôtures mensuelles en collaboration avec la comptabilité ;
- Garantir la cohérence et la qualité des données financières utilisées dans les analyses ;
- Préparer les supports financiers pour la Direction Générale et les comités de pilotage.
Budget, Forecast & Planification financière :
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et des reforecasts périodiques ;
- Challenger les hypothèses opérationnelles avec les équipes métiers ;
- Suivre les performances vs objectifs et proposer des actions correctrices.
Développement des KPIs & pilotage de la performance :
- Concevoir, structurer et faire évoluer les KPIs financiers et opérationnels ;
- Mettre en place des tableaux de bord automatisés et orientés business ;
- Améliorer la lecture de la performance économique par activité, produit ou entité ;
- Contribuer à la standardisation des indicateurs au niveau Groupe.
Amélioration des outils & processus FP&A :
- Participer à l’évolution des outils de reporting et de Business Intelligence ;
- Automatiser les reportings et fiabiliser les flux de données financières ;
- Être force de proposition dans l’optimisation des processus FP&A ;
- Collaborer étroitement avec les équipes Data et IT Finance.
INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE
- Fiabilité et qualité des reportings financiers ;
- Respect des délais de production financière ;
- Pertinence et adoption des KPIs par les équipes opérationnelles ;
- Niveau d’automatisation et d’amélioration des reportings ;
- Qualité des analyses et aide à la décision.
RELATIONS ET PARTENAIRES
Relations internes :
- Direction Financière ;
- Équipes Comptables ;
- Directions Opérationnelles ;
- Équipe Data / BI ;
- Controle de gestion groupe
Relations externes :
- Auditeurs (le cas échéant).
Profil recherché
Notre candidat(e) idéal(e):
- Formation supérieure en Finance / Gestion (Bac +5) ;
- Expérience significative en FP&A, contrôle de gestion ou audit financier (5 à 8 ans minimum) ;
- Expérience dans un environnement multi-entités ou en forte croissance appréciée.
COMPÉTENCES CLÉS
- Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse ;
- Forte orientation business et performance ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Autonomie et proactivité ;
- Capacité à vulgariser l’information financière ;
- Excellent relationnel transverse.
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Maîtrise avancée d’Excel ;
- Bonne maîtrise des outils BI (Power BI ou équivalent) ;
- Connaissance des ERP financiers ;
- Solides bases comptables et financières ;
- Anglais professionnel.
Réf: da6ce34c-012e-4d77-a72e-28d1ff6752d3