Employé administratif - standardiste (H/F)

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Publiée le 02/09/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pont-Péan

  • Salaire 25000 EUR (€) - 26000 EUR (€) / an

L'entreprise

Premier producteur français indépendant de béton prêt à l'emploi

Plus de 20 centrales à béton réparties sur la région Ouest

Un parc de livraison de plus de 200 toupies

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour un départ en retraite, la société BHR recherche un(e) standardiste.

En relation avec l'ensemble des salariés de la société BHR, vous aurez les missions suivantes :

  • Accueil téléphonique : En charge de l’accueil téléphonique (standard informatisé multi lignes), vous traitez les appels entrants de notre clientèle et de nos partenaires. Vos tâches seront de recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques et prendre des messages. Vous gérez un rythme d’appels très soutenu.
  • Accueil physique : En complément de l’accueil téléphonique, vous assurez l’accueil physique de nos clients et partenaires.
  • Tâches administratives : De plus, vous vous occuperez la gestion quotidienne du courrier, du tri des bons de livraison et documents des centrales et de la gestion des sinistres du parc de véhicules (constat amiable, relations avec les assurances)

 

 

 

 

Recrutement: Employé administratif - standardiste (H/F) chez BHR Béton à Pont-Péan

Compétences requises

Profil recherché :

Grande maîtrise et expérience d’un standard informatisé multi lignes

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Maîtrise de l'outil informatique (pack office)

Qualités personnelles :

Sens du travail en équipe, sens du service et gout pour le contact humain

Confidentialité, ponctualité et rigueur,

Respect de l'autorité hiérarchique

Réf: d2cd19bd-e370-4a64-a6cf-7101e1b517e3

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Employé administratif - standardiste (H/F)

CDI
Temps plein
Pont-Péan
25000 EUR (€) - 26000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de BHR Béton, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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