Technicien (ne) de production de béton H/F - Centralier H/F

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Publiée le 03/09/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Avé

  • Salaire 32000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

BHR

La société BHR fabrique et livre du béton prêt à l'emploi. Nos produits sont achetés par des particuliers (exemple : dalle pour terrasse) et professionnels (chefs de chantiers, maçons, conducteur de travaux, paysagistes, etc ...)

Nous disposons de plus de 20 centrales à béton réparties sur le région Ouest et un parc de livraison de plus de 200 toupies.

Description du poste

 

Missions et tâches principales :

Assurer la fabrication du béton et veiller au bon fonctionnement de l'installation

  • Mettre en route la centrale et vérifiez son bon fonctionnement.
  • Fabriquer et charger du béton selon le planning des commandes (programmation de l'automate de fabrication selon la formule & la quantité souhaitée par le client).
  • Editez le bon de livraison pour le chauffeur.
  • Veiller à votre stock de matières premières.
  • Effectuer des commandes si nécessaire.
  • A l'aide de la chargeuse, alimenter les trémies de réception.
  • Gérer les clients qui se présentent directement à la centrale sans être planifiés.
  • Traitez les retours de béton ou les non conformités, si besoin.
  • Effectuez l'entretien de la centrale

 

https://www.youtube.com/watch?v=JSVRAfuyQpI

Compétences requises

 

Profil recherché :

Une première expérience dans la profession, ou dans le secteur des matériaux de construction, ou dans le secteur du bâtiment,

Des compétences et un intérêt pour la mécanique ou électromécanique,

Des compétences en gestion des stocks / logistique / informatique /

 

 

Réf: d9235e28-a070-4b16-aee7-4fae17c36a54

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Technicien (ne) de production de béton H/F - Centralier H/F

CDI
Temps plein
Saint-Avé
32000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de BHR Béton, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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