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La Maison Bonpoint

Bonpoint est, depuis sa création à Paris en 1975, la seule Maison de Couture française dédiée à l'enfant. Son style unique, empreint de poésie, incarne partout dans le monde une certaine idée du chic et de l'art de vivre à la française. 

Un vêtement Bonpoint se reconnait par son allure poétique et aussi par une multitude de détails qui témoignent du raffinement et du savoir-faire traditionnel d'une authentique Maison de couture. 

Chiffres clés

  • + DE 500 COLLABORATEURS
    dans le Monde

  • 4 COLLECTIONS / AN
    Printemps/Eté, Automne/Hiver,
    Croisière et Noël

    700 MODELES
    réalisés par saison

  • 120 BOUTIQUES
    dans le Monde

    Présence dans plus de
    30 PAYS

Intégrer la Maison Bonpoint c'est ...

Chez Bonpoint, plus de 500 collaborateurs dans le monde s’emploient quotidiennement à atteindre un objectif commun : faire grandir les enfants dans un monde que nous contribuons nous-mêmes à faire grandir.

Travailler pour Bonpoint c’est s’engager dans une véritable aventure humaine et collective. Notre entreprise veille à la diversité de ses équipes, qui est pour nous une source de richesse et de performance, et s’attache à recruter des femmes et des hommes passionnés, dotés d’un esprit créatif et d’un véritable sens du travail en équipe.

Nous offrons un environnement de travail qui laisse place à la prise d’initiatives et à la responsabilisation de l’ensemble de nos collaborateurs. La confiance que nous leur accordons et le partage des idées et réflexions nouvelles sont au cœur de notre management.

La Maison voue un attachement particulier à la préservation et à la transmission des savoir-faire et des compétences et offre à ses collaborateurs un cadre de travail accueillant et épanouissant.

Nous rejoindre c’est vivre une expérience personnelle et professionnelle avec liberté et authenticité.

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Bonpoint fait partie du groupe EPI

EPI est une société d’investissement indépendante. Le Groupe EPI joue un rôle d’actionnaire engagé auprès des sociétés qu’il sélectionne et accompagne dans le développement de leurs opérations et la maîtrise de leur savoir-faire. Sa stratégie de création de valeur se déploie autour de deux pôles : d’une part des investissements dans le secteur du luxe, notamment viticole, avec des Maisons de référence mondiale (Bonpoint, J.M. Weston, Piper-Heidsieck, Charles Heidsieck, Biondi-Santi, Château la Verrerie) ; d’autre part avec des investissements financiers, dont immobilier. Les équipes du Groupe sont animées par la passion et l’ambition commune de libérer le plein potentiel des projets et des talents qu’il rassemble. Christopher Descours en est le Président depuis 2005.

Bonpoint Cherrysh

Bonpoint Cherrysh est un projet vaste qui nous tient à cœur et qui change la manière dont la maison chérit le monde qui l’entoure.

C’est une envie de se tourner encore plus vers l’autre, d’accompagner davantage les mamans, les gens qui nous sont chers, de grandir durablement, avec les enfants et de fabriquer aussi, les choses différemment.

Nous nous engageons à réduire l’empreinte environnementale de l’ensemble de notre chaine de valeur, notamment en imaginant des produits éco-responsables tout en assurant notre croissance et à sensibiliser nos collaborateurs, les parents et les enfants à agir pour l’environnement. Sélectionner, collaborer et soutenir partout dans le monde des artisans et fabricants aux savoir-faire rares et/ou uniques nous tient également à cœur.

Bonpoint s’engage aussi à développer ses activités et partenariats de manière éthique sur toute la chaîne de valeur, à construire des partenariats pérennes avec ses fournisseurs et à concevoir des produits de qualité qui répondent aux attentes des consommateurs en termes de sécurité, santé et plaisir et ainsi établir le socle d’une croissance durable.

Assurer le développement individuel et la performance collective grâce à l’engagement mutuel de nos collaborateurs et aider au développement et à l’épanouissement des enfants et des jeunes parents est aussi au cœur de notre engagement.

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