Directeur de boutique F/H

L'entreprise

Référence inégalée dans le monde depuis plus de 50 ans, Bonpoint est la seule Maison de Couture française pour enfants dont le rayonnement international s’étend avec plus de 120 boutiques réparties dans 29 pays.

La confection unique, soignée et précieuse des créations Bonpoint, cultive l’idée que le bonheur se trouve dans chaque couture délicate et dans chaque broderie toutes mises au point dans le respect du savoir-faire artisanal de la Couture.

Esprit d’équipe, de créativité et d’innovation sont les mots clés qui définissent nos collaborateurs et le management de la Maison. Intégrer Bonpoint, c’est s’engager avec passion et mettre son savoir-faire au service de l’enchantement.

Toutes les opportunités de carrière chez Bonpoint sont accessibles aux talents en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et bienveillant, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement et contribuer à l’excellence de notre Maison.

Description du poste

Le.la Directeur.ice de Boutique pilote la performance commerciale de son point de vente et garantit une expérience client exemplaire Il.elle veille à l’excellence opérationnelle à travers la bonne gestion des stocks et le respect du merchandising. Manager de proximité, il.elle recrute, anime et accompagne son équipe. 
Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : 

Développement commercial et performance : 

•    Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’espace de vente 
•    Participer activement à la mise en place et à la réussite des opérations commerciales qui animent la boutique 
•    Animer les objectifs commerciaux et piloter l’activité à l’aide d’indicateurs de performance 
•    Fidéliser la clientèle et développer une nouvelle clientèle en assurant un service d’excellence 
•    Connaître l’environnement concurrentiel et identifier les opportunités de développement commercial 
•    Reporting régulier auprès des équipes siège sur nos opérations commerciales, la performance de chaque collection, la mise en place du Visual Merchandising…

Management et développement des équipes : 

•    Recruter, développer et motiver les collaborateur.rice.s en lien avec le service RH 
•    S’assurer de la parfaite maîtrise par les équipes des produits et services de la Maison, de son histoire et de ses codes 
•    Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur engagement au quotidien 
•    Gérer les plannings en fonction des besoins de l’activité et des contraintes des équipes
•    Être garant.e du respect des procédures établies 

Merchandising et gestion des stocks : 

•    Veiller à la parfaite présentation des produits et à la qualité de l’expérience en boutique 
•    Coordonner la logistique afin d’assurer le bon approvisionnement de la boutique 
•    Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes, en front-office comme en back-office 
•    Garantir une gestion rigoureuse des stocks

Profil recherché

• Expérience significative dans la gestion et le management d’une boutique dans un environnement premium ou luxe
• Profil orienté résultat (suivi du CA de la boutique, développement du panier moyen, indice de vente…)
• Maitrise du pack office et d’un logiciel de caisse
• Très bon relationnel, grande capacité d’écoute, passion du terrain, exemplarité, leadership, bienveillance
• Excellente présentation, sensibilité produits, connaissance du secteur du prêt-à-porter
• Maitrise de l’anglais
• Prise de poste envisagée à compter de fin août 2026
• Poste basé à Neuilly

Réf: 724f4f55-f41f-43dc-8da6-c4bc43db9505