Responsable Bureau d'Etude Modélisme et Atelier F/H

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Mise à jour le 04/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • À partir du 02.05.2024

L'entreprise

Référence inégalée dans le monde depuis plus de 40 ans, Bonpoint est la seule Maison de Couture française pour enfants dont le rayonnement international s’étend avec plus de 120 boutiques réparties dans 29 pays.

La confection unique, soignée et précieuse des créations Bonpoint, cultive l’idée que le bonheur se trouve dans chaque couture délicate et dans chaque broderie toutes mises au point dans le respect du savoir-faire artisanal de la Couture.

Esprit d’équipe, de créativité et d’innovation sont les mots clés qui définissent nos collaborateurs et le management de la Maison. Intégrer Bonpoint, c’est s’engager avec passion et mettre son savoir-faire au service de l’enchantement.

Description du poste

Le Responsable du bureau d’étude et de l’atelier est le garant de la mise au point et de l’optimisation du bien aller des produits dans le respect des cahiers des charges, des exigences qualité, du planning et des délais de livraison. Il organise le travail et s’assure du bon développement des collections et de la mise en production en faisant le lien entre les différents services tout en occupant des tâches opérationnelles de modéliste senior.

 

Principales missions :

Responsable du bureau d’étude et de l’atelier
-    Manager une équipe de :

  • Modélistes-patronnières en collection et gradeuse-technicienne de normalisation en production
  • Mécaniciens modèles 

-    Organisation et répartition du travail pour l’élaboration de la collection dans le respect des délais
-    Suivi de la mise en production de la collection, participation aux revues de production
-    Support technique et référent pour les problèmes de montage et patronage et choix de matières premières de substitution
-    Participe au remise croquis, interlocuteur privilégié avec le bureau de style
-    Gestion des congés et des plannings 
-    Gestion du matériel de l’atelier (maintenance machines et fournitures)


Modéliste senior bébé, enfant et femme :
-    Moulage au mannequin (bébé, enfant et femme) et digitalisation sur Modaris.
-    Création des patronages sur le logiciel Lectra V8 Expert
-    Retouche de patronages en vue de leur fabrication industrielle 
-    Réalisation de maquettes et toiles si besoin
-    Elaboration et mise à jour de gradations sur Lectra
-    Suivi du montage des prototypes à l’atelier 
-    Essayage et mise au point en fonction des caractéristiques des normes et des tissus
-    Création du dossier technique et barème
-    Envoi des dossiers techniques par mail aux usines en vue de la réalisation des sms
-    Placements et emplois matières sur DIAMINO 
-    Normalisation, contrôle et modification des patronages réalisés par les modélistes ;
-    Contrôle et corrige la gradation et les dossiers techniques ;
-    Création des sections de montage en vue de la confection du produit si besoin ;
-    Contrôle et corrige les barèmes de mesures et les variantes (tissus différents, oppositions tissus, sens des tissus, raccords...) des patronages ;
-    Assiste aux revues de collection.

 

Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil recherché

•    Formation supérieure en industrie des matériaux souples
•    Expérience de 10 ans en tant que Modéliste manuelle et Lectra
•    Polyvalence Tailleur et flou
•    Maitrise de LECTRA Modaris Expert V8, Diamino et Pack Office
•    Excellente connaissance du prêt-à-porter haut-de-gamme et de préférence enfant et femme
•    Anglais technique courant souhaité
•    Expérience de gestion d’équipe
•    Bonne gestion du stress et des timings de Collection et de Production
•    Polyvalence, flexibilité, organisation, à l’écoute, esprit d’initiative et d’équipe.

Réf: 19f76cf8-8b6e-4325-a57a-7c7c12227246

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Responsable Bureau d'Etude Modélisme et Atelier F/H

CDI
Temps plein
Paris
À partir du 02.05.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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