Chargé de communication F/H

L'entreprise

Brest en vue, c’est la marque de destination de la métropole brestoise. C’est aussi le nom de l’entreprise publique locale qui gère ses lieux emblématiques – Océanopolis, 70.8, la Recouvrance, le Rïnkla Brest Patinoire, Brest Arena, Brest Expo, le Quartz, les ports de plaisance, l’office de tourisme et le Bureau des congrès, les parkings - et qui, depuis janvier 2025, est en charge de faire vivre la destination au quotidien, de créer des services et des offres touristiques, de loisirs et d’affaires, de produire des grands événements comme les Fêtes maritimes, de proposer des parcours et des balades qui font (re)découvrir Brest autrement. Des expériences durables inspirantes pour révéler Brest aux visiteurs d’1 jour, de 5 jours, de tous les jours. 

L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour seul objectif de rendre la lecture accessible à tous ; elle inclut les personnes de tous genres.

Description du poste

Vous souhaitez évoluer au cœur de lieux emblématiques de l’événementiel brestois et participer activement à leur rayonnement ? Ce poste est fait pour vous.

Rattaché à la Directrice communication corporate, et en lien fonctionnel étroit avec les Directeurs d’équipements, la ou le Chargé de communication est un acteur clé de la stratégie de communication des sites Brest Arena, Brest Expo et le Rïnkla Brest Patinoire. Il met en œuvre des actions de communication variées et concrètes, dans le respect du plan de communication et de l’enveloppe budgétaire définie, en assurant la consultation, la sélection et la négociation avec les prestataires et partenaires (devis, achats, conditions, suivi de production).

En collaboration avec la Chargée de communication en CDI et les équipes internes, il contribue à promouvoir une programmation riche et diversifiée (événements, salons, spectacles, sport, séances publiques…), à renforcer l’attractivité des équipements et à animer des communautés engagées. Ce poste offre une grande diversité de missions, une forte dimension terrain et l’opportunité de s’impliquer pleinement dans des projets événementiels d’envergure.

Communication éditoriale & contenus

• Rédiger et mettre à jour les contenus pour les différents supports : sites web, pages événements, newsletters, communiqués et dossiers de presse.
• Concevoir des contenus (textes, visuels, vidéos courtes) adaptés aux différentes cibles : grand public, médias, partenaires, clients B2B et B2C.
• Gérer le calendrier éditorial.

Réseaux sociaux & animation de communautés

• Animer les comptes des équipements (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) : publications, stories, modération et réponses aux messages.
• Assurer la couverture des événements sur site (avant, pendant et après) : live, interviews, coulisses, rédaction de récapitulatifs.
• Réaliser une veille active sur les tendances locales et sectorielles et proposer des formats innovants et engageants.

Relations presse & influence

• Préparer les supports presse : communiqués, invitations médias et kits presse.
• Effectuer les relances journalistes, organiser les accueils presse et assurer le suivi des retombées.
• Coordonner les informations diffusées avec les organisateurs et producteurs.

Communication opérationnelle événementielle

• Déployer les plans de communication par événement : brief, ciblage, messages clés, rétroplanning.
• Coordonner la signalétique et les supports sur site (affichage, écrans, programmes, annonces).
• Être l’interface avec les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes) : rédaction des briefs, suivi de production et réception des livrables.

Coordination & reporting

• Travailler au quotidien avec les équipes d’exploitation des sites, la billetterie, la programmation et les partenaires.
• Suivre les indicateurs de performance (engagement, trafic web, retombées presse) et réaliser les bilans de campagnes.
• Mettre à jour les outils partagés : plannings, bibliothèques de contenus et tableaux de suivi.

Profil recherché

• Bac +3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent.
• Maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, montage vidéo) et des outils d’analyse.
• Bonne compréhension de la gestion de projet et des process événementiels.
• Expertise des réseaux sociaux et capacité à anticiper leurs évolutions.
• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Créativité, réactivité et force de proposition.
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle.
• Autonomie dans l’exécution du plan de communication.
• Disponibilité requise en soirée et le week-end lors des événements.
• Permis B indispensable pour se déplacer sur les différents équipements.

Nous proposons un contrat CDD à temps plein, statut Employé, à compter du 1er mars 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026.

Avantages

• 13ème mois
• Intéressement
• Tickets restaurant (valeur 10€, prise en charge employeur de 60%)
• Contrat groupe famille Santé et Prévoyance
• CSE attractif : chèques vacances, voyage…

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