Gardien d'immeubles F/H

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Publiée le 29/11/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

  • Salaire 25000 EUR (€) - 27000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

BMH gère 20 000 logements dont 19 000 locatifs sur l’ensemble du pays de Brest et met plus de 320 personnes au service de sa mission d’habitat social et de développement local.

Depuis 100 ans, Brest métropole habitat œuvre au quotidien et avec l’ensemble des décideurs publics au service d’un habitat de qualité pour tous. De la conception à la construction, de la location à l’accession à la propriété, de l’appartement à la maison, des résidences seniors aux équipements publics, BMH met à profit auprès des élus et des habitants son expérience et son expertise pour répondre à toutes les problématiques liées à l’habitat.

Avec une même ambition : permettre à tous de se loger et d’accéder, en tant que locataire ou propriétaire, à un logement de qualité. Performances énergétiques, lignes architecturales, mixité, sur-mesure et adaptabilité sont le fondement de chaque projet que nous menons en concertation avec les élus du territoire.

 

Nos valeurs : Proximité, Utilité Sociale et Professionnalisme

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Brest métropole habitat, nous partageons le même intérêt pour l’habitat public et le service rendu à la population.

- Vous souhaitez être utile aux autres dans leur quotidien,

- Vous voulez donner du sens à votre emploi en agissant pour l’intérêt général,

- Vous avez le sens du service de proximité, sur un territoire qui est aussi le vôtre ou le deviendra,

- Vous êtes sensible aux valeurs de solidarité,

- Vous aimez les relations humaines avec vos concitoyens.

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous affichons, n’hésitez pas à postuler !

Description du poste

Vous assurez une présence dans votre quartier. En binôme avec un conseiller logement, vous gérez les relations quotidiennes avec les locataires et assurez la propreté et la sécurité des immeubles, des équipements et des abords dont vous avez la charge.

 

Vous êtes le garant de la sécurité/propreté de votre secteur :

  • Vous vérifiez quotidiennement le bon état des immeubles, de leurs abords, de leurs équipements…
  • Vous réalisez les travaux d'entretien et de nettoyage des parties communes
  • Vous signalez toute anomalie au service compétent
  • Vous prenez toutes les mesures nécessaires en cas d’urgence.

Vous suivez la gestion locative & la relation avec les locataires

  • Vous assurez, chaque jour, des permanences à votre loge.
  • Vous faites visiter les logements aux candidats locataires nommément désignés par Brest métropole habitat.
  • Vous veillez au respect du règlement intérieur par le locataire et rappelez le cas échéant aux contrevenants leurs obligations.
  • Vous accompagnez les actions collectives.

Vous assurez le suivi des réclamations techniques

  • Vous contrôlez, à domicile, le bien fondé des réclamations des locataires et établissez un bon pour réaliser le travail si nécessaire.
  • Vous suivez et vérifiez l’intervention des entreprises dans le cadre des contrats d’entretien.

 

Pour découvrir le quotidien de nos Gardiens et Gardiennes d'immeubles en vidéo : Cliquez ici

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé.e d’un CAP ou BEP Gardien d’immeubles
  •  Vous justifiez d’une première expérience professionnelle équivalente
  •  Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l’écoute et pédagogue
  • Vous êtes doté.e de sang-froid, vous êtes calme et diplomate
  • Vous aimez avoir un quotidien varié et rythmé
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique (téléphone, tablette…)

 

  • Vous êtes titulaire du Permis B

 

Vous souhaitez mettre votre énergie, vos talents, vos compétences au service d’une entreprise innovante ?

Rejoignez Bmh, et venez vivre et faire vivre avec nous les valeurs de l’habitat public.

Réf: 1ce077b5-d5cc-429b-9ad7-171194b82a3e

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Gardien d'immeubles F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Brest
25000 EUR (€) - 27000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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