Contrôleur allocataires F/H

Description de l'entreprise

La Caf du Finistère fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, composée de la Caisse nationale d'Allocations familiales (Cnaf) et de 101 Caf réparties sur tout le territoire français.

Les Caf sont des organismes de droit privé, investies d'une mission de service public. Nous avons pour vocation d'accompagner les familles, les couples et les personnes seules dans leur vie quotidienne et de combattre la précarité.

Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale.

Nous accueillons les usagers sur nos trois sites principaux : Brest, Quimper et Morlaix ; mais également auprès de nos partenaires d'accueil présents sur tout le département.

Découvrez la Caf du Finistère à travers nos engagements, notre politique employeur, la diversité de nos métiers, nos actualités et bien plus encore !

Description du poste

Conditions de candidature

Pré-requis (Hors CQP)

En cas de recrutement de salarié hors secteur prestations ou vérification, un pré-requis avant l'entrée en CQP sera exigé. Le salarié devra suivre une formation de sensibilisation aux prestations familiales et sociales dispensée par l'Irfaf. Cette formation aura lieu à Paris du 17/08 au 04/09/2026.

Suivre  la formation de contrôleur (CQP) : date et lieu à préciser.

Permis B exigé (de nombreux déplacements sont à prévoir)

Rattachement hiérarchique 

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de service "contrôleur allocataires".

La prise de fonction est prévue le 1er juin 2026.

Missions 

• Contrôle la conformité des déclarations effectuées et des documents fournis par les allocataires au regard de la législation applicable en matière de versement des prestations familiales.
• Recherche toute information complémentaire y compris auprès d’autres institutions
• Formalise dans un rapport argumenté, les résultats obtenus et ses préconisations
• Informe et conseille les allocataires contrôlés en matière de législation et de réglementation et les oriente, le cas échéant, vers les personnes ressources
• Participe à la mise en œuvre de la politique de maîtrise des risques.

Profil recherché

Compétences et qualités requises

• Connaître la législation des prestations et les règles applicables aux recours
• Maîtriser les techniques relationnelles et d’entretien
• Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse
• Connaître l'institution, ses circuits et ses procédures
• Savoir faire preuve d'autonomie
• Savoir organiser son activité en tenant compte des objectifs nationaux et locaux
• Respecter les règles de déontologie

Niveau de rémunération 

Niveau 5B de la classification des "employés et cadres" des organismes de sécurité sociale après obtention de l’examen de Contrôleur et de l’agrément (maintien de la rémunération actuelle pendant la formation).

Mode de sélection

Si vous êtes intéressés par cette offre, une présentation de l’activité sera proposée en teams le lundi 30 mars de 11 h  à 12 h   (un enregistrement est prévu).

Afin de vous adresser l’invitation, veuillez contacter Sandrine Guennec par mail ou par téléphone au 02 98 98 39 13.

Les candidatures motivées devront nous parvenir au plus tard le 10 avril 2026 à 17 h 00.

Les entretiens auront lieu le 30 avril 2026 à partir de 13 h 30.

Réf: 60dc98fb-3ceb-4708-a42f-038da77f8ab4