Chargé(e) de développement commercial F/H

Description de l'entreprise

Camif Habitat est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l’accession à la propriété en France.

Spécialiste de la rénovation et de l’extension de A à Z depuis 1982, réalisant près de 34.9 millions d’euros de CA en 2023, Camif Habitat propose aux particuliers une solution qui leur assure une prise en charge totale de leurs projets de travaux.

Notre organisation repose sur une structure interne et une structure réseau composée de partenaires indépendants (artisans, maitre d’œuvre), professionnels du bâtiment.

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux.

Missions : 

• Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques…),
• Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et compte-rendu des échanges,
• Savoir identifier, qualifier, analyser les profils des candidats en termes de savoir-faire et savoir-être par rapport aux critères définis dans le cadre de la politique de développement
• Présenter et promouvoir l’enseigne afin de convaincre des candidats à fort potentiel
• Transmettre une information claire et sincère sur le concept
• Assurer le suivi, les relances et l’accompagnement des candidats potentiels en vue de les convaincre
• Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la direction générale.

Profil recherché

Ce poste est d’abord une fonction commerciale ou vous devez être capable de savoir vendre notre marque et notre concept.

Vous pensez avoir les qualités qu’il faut ? …

• De très bonnes aptitudes relationnelles (sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers). Personnalité dynamique, déterminée et rigoureuse.
• A l'aise avec la négociation et la communication
• Une aptitude à porter et à défendre un projet, et qui a le sens de l'argumentation
• Un esprit d’équipe
• Des aptitudes commerciales et de recruteur afin de convaincre les candidats de nous rejoindre.
• Le goût du challenge et la culture du résultat
•  

… alors n’hésitez plus et venez rejoindre notre équipe !

Conditions et avantages : 

Poste en CDI à temps plein, la rémunération est composée d’une part fixe à déterminer selon profil et d’une part variable déplafonnée.

Un accompagnement personnalisé pour la prise en main du poste avec des collègues sympas, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Une mutuelle entreprise et des chèques déjeuners et une prime transport. 

Réf: 17111381-b60f-44b1-bcc3-1653c9b15efb