Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

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Publiée le 14/04/2026

  • Etablissement :  Camille Albane Lyon - rue Sala

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Le salon Camille Albane Lyon Sala recrute un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) en CDI !

Le poste

  • CDI – 35 heures
  • Travail sur 4 ou 5 jours (à définir ensemble pour un meilleur équilibre vie pro/perso)

 

Rémunération :

  • Salaire à partir de 2300 € brut, négociable selon votre expérience
  • % sur le chiffre d’affaires
  • % sur les ventes

 

Les avantages :

  • Prise en charge des transports à 50 %
  • Mutuelle
  • Formations régulières assurées pour développer vos compétences

 

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe sympa, dynamique et bienveillante, dans un salon reconnu pour son professionnalisme et son ambiance conviviale. Ici, votre talent est valorisé et votre évolution encouragée !

Profil recherché

  • Passionné(e) par la coiffure
  • Polyvalent(e), autonome et avec le sens du service
  • Envie de s’investir dans une équipe soudée

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !

Réf: 4438a1a7-cd89-452a-801a-97ab5c3a67e1

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Coiffeur(se) polyvalent(e) F/H

Camille Albane Lyon - rue Sala
CDI
Temps plein
Lyon

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Camille Albane, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Camille Albane et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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