Technicien comptes prestataires - recouvrement F/H

L'entreprise

Une expérience intéressante pendant plus de 5 mois au sein d’un organisme de sécurité sociale, ça vous dit ? Venez découvrir la Carsat Bretagne et le service recouvrement d’Elisabeth et son équipe !

A la Carsat Bretagne, nous travaillons pour la préparation et le paiement des retraites, l’accompagnement des seniors et des publics fragilisés et la prévention des risques professionnels. Avec plus de 850 collaborateurs et 6,6 milliards d’euros de prestations, nous sommes un acteur majeur au croisement de l’économique et du social. Dans notre organisme, l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité sont privilégiées. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.carsat-bretagne.fr.

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un technicien comptes prestataires H/F pour un CDD de 5,5 mois afin d’intégrer le service Gestion des comptes prestataires – recouvrement du département Finances situé à Rennes - niveau 3 – coefficient 215 selon la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit une rémunération brute mensuelle de 1 808 € + gratification annuelle et allocations vacances ( 13 ème et 14 ème mois) proratisées selon les dates du contrat.

Travailler à la Carsat Bretagne, c’est bénéficier également :

•  d’horaires flexibles;
•  jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine dès lors que vous êtes autonome sur votre poste de travail;
•  d’une carte déjeuner ( 11.52 € par jour avec participation de l’employeurde 6.91€);
•  de la participation de l’entreprise à la complémentaire santé et aux frais de transport en commun;
•  des offres et avantages proposés par notre CSE.

Description du poste

Au sein du département Comptable et Finance, le GCP recouvrement, ce sont 7 technicien·nes, 2 référent·es techniques et un manager qui ont pour rôle d’assurer le recouvrement des créances Retraite de la Carsat auprès des débiteurs. Il peut s’agir de créances constatées du vivant de nos assurés ou à leur décès.

Pour cela, nous :

•  réalisons des enquêtes auprès de différents organismes;
•  prenons en charge la phase amiable et précontentieuse du recouvrement des créances en lien avec le service juridique;
•  prenons en compte et enregistrons les décisions de la commission de recours amiable dans le cadre du recouvrement;
•  répondons aux demandes de nos assurés ou débiteurs concernant le recouvrement des créances.

Dans ce cadre :

• vous enquêtez auprès de différentes structures afin d’identifier le·la notaire en charge de la succession, ou les héritiers;
•  vous déterminez les éléments permettant le calcul des créances sur successions.

Profil recherché

• Vous avez une 1^ère expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative;
•  Vous possédez les notions basiques de la comptabilité;
•  Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe;
•  Vous êtes organisé·e et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
•  Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d’acquérir de nouvelles compétences ;
•  Vous êtes rigoureux·se et faites preuve d’adaptabilité;
•  Vous appliquez les règles de déontologie ;
•  Vous maîtrisez l’utilisation courante des divers outils de communication collaboratifs et des outils bureautiques.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

•      Elisabeth, manager du service : elisabeth.goron@carsat-bretagne.fr

Processus de recrutement

A la lecture de cet appel à candidature, vous n’avez qu’une envie, c’est de tenter l’expérience et enrichir ainsi votre CV?

Plus une minute à perdre, foncez!

Envoyez votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV pour le 26 mai au plus tard.

Les personnes sélectionnées seront reçues pour un entretien avec Elisabeth et un ou une collègue de l’équipe le vendredi 31 mai sur la journée en présentiel, au siège de la Carsat Bretagne.

L’entretien a été un succès et nous sommes convaincues que vous êtes la ou le collègue que nous recherchons ? Bravo ! Vous commencez avec nous le lundi 10 juin 2024.

Réf: c7ee68e3-146c-4fe9-963d-70498d557e6c