Assistant ressources humaines, service formation - mi-temps F/H

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Publiée le 21/05/2026

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Mulhouse

  • Salaire 13400 EUR (€) - 18000 EUR (€) / an

L'entreprise

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.

 

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable du pôle Paie, Administration du Personnel et Formation, vous intervenez en tant qu’Assistant(e) RH dédié(e) à la formation, avec un rôle clé dans le pilotage et le suivi du plan de développement des compétences.

 

Véritable référent(e) administratif(ve) et organisationnel(le), vous contribuez activement à la structuration et à l’optimisation des actions de formation, en vous appuyant notamment sur vos solides compétences Excel.

 

Vos missions principales :

  • Gestion et coordination du plan de formation

    • Assurer la planification et l’organisation des actions de formation en lien avec les managers
    • Garantir le bon déroulement logistique des sessions

    Suivi administratif et gestion des dossiers

    • Gérer les inscriptions et convocations des collaborateurs
    • Assurer un suivi rigoureux des documents (émargements, attestations, certificats…)
    • Veiller à la conformité des dossiers de formation

    Analyse via Excel et notre SIRH

    • Suivre les indicateurs de formation (budget, participation, avancement)
    • Produire des tableaux de bord et analyses (TCD, formules avancées)
    • Fiabiliser les données RH liées à la formation

    Relations partenaires et financements

    • Être l’interlocuteur privilégié des organismes de formation 
    • Gérer les relations avec l’OPCO (demandes de prise en charge, remboursements)
    • Optimiser les coûts et la qualité des prestations

    Amélioration continue

    • Recueillir et analyser les évaluations des formations (à chaud / à froid)
    • Participer à l’optimisation des processus formation

 

Ce que nous vous proposons

  • CDD de 6 mois à mi-temps (17h30/hebdo), possibilité de le perenniser 
  • Une équipe RH conviviale et engagée
  • Un environnement de travail collaboratif où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous

 

Envie de mettre vos compétences Excel et votre expertise RH au service de la formation ? Rejoignez-nous et participez activement à la montée en compétences de nos équipes !

Profil recherché

  • Formation RH Bac +2 minimum
  • Expérience significative en administration RH ou gestion de la formation
  • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, analyse de données)
  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
  • À l’aise dans les environnements multi-interlocuteurs
  • Capacité à analyser, prioriser et structurer l’information
  • Goût prononcé pour la formation et le développement des compétences

Nos avantages

  • Restaurant d’entreprise avec repas à 2,92 €
  • Accès gratuit aux infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Accès à des vélos
  • CSE avec des avantages attractifs

Réf: 426b14d2-c657-466d-b99a-9a915811d49f

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Assistant ressources humaines, service formation - mi-temps F/H

CDD - 6 mois
Temps partiel
Mulhouse
13400 EUR (€) - 18000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Centre de Réadaptation Mulhouse, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Centre de Réadaptation Mulhouse et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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