Assistant RH - Administration du personnel (H/F)

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Mise à jour le 15/06/2026

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mulhouse

  • Salaire 26800 EUR (€) - 36000 EUR (€) / an

L'entreprise

Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle.

 

Notre poste :

Assistante RH - administration du personnel  (H/F) – CDD jusqu’au 31 décembre 2026, à 35 heures

Une équipe RH de 7 personnes, des projets plein les cartons et une place qui n’attend plus que vous.

Au Centre de Réadaptation de Mulhouse, nous accompagnons chaque jour nos patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation. Derrière cette mission essentielle, il y a des équipes engagées qui œuvrent au quotidien pour accompagner nos professionnels.

Aujourd’hui, notre équipe RH recherche son ou sa future collègue pour un CDD à temps plein jusqu’à la fin de l’année.

Pourquoi recrutons-nous ?

Parce que nous avons de nombreux projets RH à faire avancer !

Votre mission principale sera de prendre en charge une partie de l’administration du personnel afin de permettre à l’équipe RH de dégager du temps pour déployer de nouveaux projets et continuer à améliorer l’expérience collaborateur au sein de l’établissement.

Concrètement, que ferez-vous ?

Vous serez un véritable pilier administratif de l’équipe RH :

✅ Gestion administrative des dossiers du personnel

✅ Rédaction des contrats, avenants et courriers RH

✅ Suivi des entrées et sorties des collaborateurs

✅ Gestion des absences et des différents événements administratifs liés à la vie du salarié

✅ Suivi des visites médicales

✅ Mise à jour des bases de données et tableaux de bord RH

✅ Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions administratives

Le profil que nous aimerions rencontrer :

Vous disposez déjà d’une expérience solide en administration du personnel et êtes rapidement autonome.

Vous aimez quand les journées remplies, les dossiers bien tenus, les échéances respectées et les informations fiables.

La connaissance de Sylaé et d’Octime serait un véritable atout.

 

Surtout, nous recherchons une personne :

- rigoureuse sans être rigide,
- autonome mais qui apprécie le travail en équipe,
- organisée et réactive,
- dotée d’un excellent sens du service.

 

Et l’équipe dans tout ça ?

" Nos journées sont bien remplies. L’entraide y a sa place, la bonne humeur aussi ! "

L'équipe RH 

 

 

Tentez par l'expérience ? Adressez-nous votre candidature et nous reviendrons vers vous dès que possible.

Des avantages concrets :

  • Rémunération avec reprise de votre ancienneté,
  • Prime décentralisée,
  • Restaurant d’entreprise (repas à 2,92 €),
  • Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase),
  • Mise à disposition de vélo pour votre usage personnel,
  • Mutuelle familiale complète,
  • Prévoyance santé
  • CSE dynamique et des petites attentions de la Direction tout au long de l'année
  • Micro-crèche d’entreprise,

Réf: 538522fd-d5c2-481a-a6bb-2b3e37f0d6c8

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Assistant RH - Administration du personnel (H/F)

CDD - 6 mois
Temps plein
Mulhouse
26800 EUR (€) - 36000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Centre de Réadaptation Mulhouse, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Centre de Réadaptation Mulhouse et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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