RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER CDI (H/F)

L'entreprise

Depuis 140 ans, le Cercle Paul Bert œuvre à Rennes au bénéfice de tous, en développant de multiples activités sportives, culturelles, sociales et de loisirs, pour tous les âges et tous les niveaux.

Reconnue d’utilité publique depuis 1932, l’association a toujours souhaité prendre en compte les évolutions de la société et les attentes du public, en particulier les jeunes et les adolescents.

Le Cercle Paul Bert est présent sur 11 quartiers rennais, il propose 110 activités et organise de nombreux événements.

Il rassemble aujourd’hui 14 000 adhérents, 200 salariés, et des centaines de bénévoles qui œuvrent au quotidien pour mener toutes ses actions.

Le Cercle Paul Bert est la plus grande association française affiliée à la Ligue de l’Enseignement et le 2ème club Omnisports Français, avec un palmarès sportif éloquent et de nombreux cerclistes qui évoluent aux niveaux régional, national et international.

Nos modalités de fonctionnement sont celles d’une structure à taille humaine. Nous recherchons des profils motivés et engagés souhaitant participer activement à nos projets, s’épanouir et se développer avec nous, pour poursuivre l’évolution de notre association au bénéfice du plus grand nombre.

Rejoignez-nous !

Description du poste

CONDITIONS

·      CDI temps plein

·      Forfait Cadre : 210 jours travaillés/an,

·      Rémunération : à partir de 45.000 € bruts annuel (selon expérience et profil)

·      Date prévisible d’embauche : Dès que possible

Mission principale :

Définit et supervise la gestion administrative et financière de l’association principale, des 6 associations de football affiliées et du Fonds de dotation Talents selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes.

Contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.

Assiste les dirigeants dans le suivi budgétaire par activité.

Les enjeux du poste :

Veiller à l’application des règles comptables, fiscales et sociales et à la protection juridique de la structure.

Permettre aux dirigeants de prendre leurs décisions de gestion.

MISSIONS

     Gestion comptable

• Garantir la fiabilité des comptes et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation des 8 établissements,
• Contrôler toutes les opérations comptables jusqu’au bilan ainsi que les données sociales et fiscales,
• Etablir les déclarations TVA,
• Produire la liasse fiscale,
• Elaborer les budgets annuels,
• Assister, accompagner et avoir un rôle pédagogique auprès des trésoriers bénévoles et des salariés (procédures…),
• Assurer le lien avec les partenaires : commissaire aux comptes, administrations diverses…

     Trésorerie

• Assurer la gestion des 70 comptes bancaires
• Suivre la trésorerie quotidienne
• Être en relation avec les banques
• Gérer les placements financiers

      Contrôle de gestion

• Etablir des tableaux de bord et reporting mensuel en lien avec les salariés référents.

      Paie

• Contrôler les Bulletins de paie en lien avec le service RH.

      Gestion Administrative

• Gérer le dossier assurances,
• Mettre en place la politique et le contrôle des achats (produits d’entretien, bureautiques, informatiques…).

     Stratégie Globale

• Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’action.
• Mettre en place et optimiser les outils informatiques de gestion (projet de digitalisation).
• Définir, mettre en place, expliquer et suivre les procédures internes.
• Jouer un rôle de conseil auprès de la direction générale et du conseil d’administration sur les questions financières (participation au comité de direction…).

     Management d’équipe

• Encadrer l'équipe du service,

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

    Au-delà de votre formation comptabilité/finance (Bac+4 minimun), votre expérience significative d’au moins 7 à 10 ans en cabinet comptable, en entreprise ou dans une association de taille importante, vous a apporté la maitrise des incontournables de la finance et de la comptabilité ainsi que des outils tels des logiciels de comptabilité/paie (idéalement Sage/SILAE),

     Une excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique,

    Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable,

     Une expérience en environnement multi-établissements serait appréciée,

    Vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre adaptabilité vous permettront d’accompagner les équipes de gestion, salariés et bénévoles, et de les aider à progresser dans leurs compétences et leur autonomie,

    Votre intérêt pour le secteur associatif sportif et culturel sera un plus.

Avantages

• Reconstitution de carrière sur un poste similaire
• Chèques vacances
• Chèques Cadhocs

Réf: cc677a45-16f9-4445-a2b8-e9f3e699243f