Assistant(e) ressources humaines en contrat d'alternance F/H

L'entreprise

Adossé au groupe européen CF Group, DEL SAS est une entreprise industrielle familiale bretonne à taille humaine (250 collaborateurs), située à Brécé (Ille et Vilaine, à 10 minutes de Rennes) spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériels pour piscine. 

CF Group représente aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 350 M € et plus de 1000 collaborateurs réunis autour de fortes valeurs : l’engagement, la confiance, l’ouverture, l’exigence, la proximité et l’agilité. Au sein du groupe, nos valeurs sont liées à une vision à long terme de pérennité de l’entreprise et de relations durables entre nos collaborateurs, partenaires et clients.

Résolument tournée vers l’innovation et la qualité, notre offre produits s’articule autour de 6 univers: Les Essentiels, Le Sur-Mesure, L’Entretien et le Traitement de l’eau, Le Bien-Être, les Solutions et l’IOT (solutions connectées).

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable ressources humaines, vous contribuerez à l'avancement et à la réussite de différents projets au sein d'un service RH constitué de 3 assistantes ressources humaines. 

À ce titre, vous aurez pour missions de :

• Participer aux étapes d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Réaliser le suivi et la gestion des intérimaires du site (contrats/heures) sous la supervision d'une assistante ressources humaines ;
• Participer à la gestion de développement RH :

- soutien dans le suivi du plan de formation

- gestion des carrrières et des compétences

• Accompagner les collaborateurs et les managers dans la mise en place d'un SIRH ;
• Venir en soutien de l'équipe en place pour la gestion des contrats de travail, le suivi des temps, les paies et les demandes RH courantes.

Vous serez donc amener à participer activement à la vie du service des ressources humaines.

Profil recherché

De formation Bac +2  en ressources humaines (ou en reconversion profesionnelle),  vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine (stage de 3 mois minimum). 

Idéalement, vous avez déjà travailler sur un système d'information des ressources humaines (SIRH) et sur un logiciel de paie.

Votre réussite pour ce poste résidera dans votre capacité à organiser votre travail, à faire preuve de rigueur, de discrétion et à avoir un bon esprit d'équipe.

Vous disposez déjà d'un projet professionnel RH afin de mener à bien votre année d'apprentissage.

Vous êtes motivé(e), à l’aise avec le relationnel et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans une bonne ambiance. Alors postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour une prise de poste à la rentrée 2024 sur notre site de Brécé.

Merci de bien préciser votre rythme d'alternance ainsi que la durée de votre contrat s'il vous plaît.

Idéalement, nous recherchons un contrat d’apprentissage de 12 mois, avec un rythme semaines complètes entreprise/semaine complète école.

L'entreprise propose de nombreux avantages : indemnités transport, tickets restaurant, comité d'entreprise...

Réf: c53c3ea5-76e1-4b00-a7f2-6ab8b8fa5ba6