Carreleur N2-N3 F/H

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Publiée le 21/08/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Fléac

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients un carreleur (H/F), sur secteur de Fléac

 

Poste à pourvoir rapidement, 

Vos missions :

  • Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, etc.)
  • Découper les matériaux (carreaux, plinthes…)
  • Réaliser la pose de carrelage et faïence
  • Effectuer les joints et finitions
  • Vérifier l’alignement et l’esthétique des réalisations
  • Respecter les consignes de sécurité sur chantier

 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché

  • Expérience significative en tant que carreleur
  • Bonne maîtrise des techniques de pose
  • Lecture de plans appréciée
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
  • Permis B apprécié

Réf: dfb406b0-2b9a-4c4c-8455-543ed320c5b7

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Carreleur N2-N3 F/H

Travail temporaire - 7 mois
Temps plein
Fléac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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