Conducteur de grue mobile F/H

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Publiée le 13/11/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angoulême

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTERIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de grue mobile (H/F), sur le secteur d'Angoulême 

 

 

ETRE ORIGINAIRE DE CHARENTE ET ACCEPTER LES  DEPLACEMENTS A LA SEMAINE

MISSION  DES LE 23/11

 

Vous aurez pour mission de : 

 

  • la monter et la démonter
  • la conduite
  • veiller à la sécurité des personnes autour lors des manœuvres
  • s'assure de son bon entretien.

 

grue liebherr 55 tones

Experience exigée

 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché

 

EXPERIENCE EXIGEE

TITULAIRE DU CACES GRUE MOBILE 

Réf: eeb1e2bd-994a-42fb-b3d5-4d13f7309d73

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Conducteur de grue mobile F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Angoulême

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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