Conducteur de mini-pelle - Permis remorque F/H

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Mise à jour le 08/10/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Puymoyen

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de mini-pelle (H/F), avec PERMIS REMORQUE 

 

Vous aurez pour mission de : 

 

  • pose de clotures 
  • Terrassement pour jardin et aménagement paysager
  • Creusement de fondations pour maisons, garages et autres structures
  • Nivellement de terrain et préparation de chantiers
  • Démolition de petites structures
  • Enlèvement de souches et préparation de sols

 

PERMIS BE ET CACES MINI PELLE OBLIGATOIRE 

Une experience en pose de clotures demandée.

 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché

polyvalent

PERMIS BE ET CACES MINI PELLE OBLIGATOIRE 

Une experience en pose de clotures demandée.

 

 

Réf: d5296eb7-c167-432a-bce7-1a8daccbd928

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Conducteur de mini-pelle - Permis remorque F/H

CDI
Temps plein
Puymoyen

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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