Electricien F/H

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Publiée le 10/11/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angoulême

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

Charente Intérim recherche pour l'un de ses clients un Électricien N3 autonome (H/F).

Vos missions :

  • Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation.
  • Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et d'appareillages.
  • Raccorder les équipements électriques et réaliser les mises en service.
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages si nécessaire.
  • Travailler en autonomie dans le respect des normes de sécurité.

 

Conditions :

  • Type de contrat  CDI.
  • Temps de travail : Temps plein.
  • Rémunération : Selon profil, expérience et grille du BTP.
  • Semaine à 4 jours du lundi au Jeudi

 

Recrutement: Electricien F/H chez Charente Intérim à Angoulême

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'électricien.
  • Vous êtes autonome sur les chantiers en neuf et en rénovation.
  • Les habilitations électriques en cours de validité sont souhaitées.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
  • Permis B apprécié.

Réf: a6bbef40-828e-4bdd-b8bd-f67a2d8415c2

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Electricien F/H

CDI
Temps plein
Angoulême

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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