EXTRA SERVEUR(SE) POUR LE REVEILLON DU 31/12 F/H

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Publiée le 22/10/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 jour

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Foussignac

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients des serveurs /  serveuses en extra pour le réveillon du 31/12.

 

đź“Ť Lieu : Foussignac (16)
đź“… Date : Jeudi 31 Décémbre dès 19h
🎉 Événement : Reveillon St Sylvestre – Service traiteur 

 

Vos missions :

  • Service à l’assiette
  • Mise en place et débarrassage des tables
  • Service des boissons
  • Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des invités

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

 

 

Recrutement: EXTRA SERVEUR(SE) POUR LE REVEILLON DU 31/12 F/H chez Charente Intérim Ă  Foussignac

Profil recherché

  • Expérience en service appréciée
  • Présentation soignée
  • Personne polie, souriante et dynamique
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Ponctualité et sérieux indispensables

RĂ©f: 6f89dae2-a825-43bf-ac1e-475b2afb7f0e

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EXTRA SERVEUR(SE) POUR LE REVEILLON DU 31/12 F/H

Travail temporaire - 1 jour
Temps plein
Foussignac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente IntĂ©rim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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