Façadier n2-n3 F/H

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Publiée le 27/07/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cognac

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTERIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un façadier (H/F) pour aller sur des chantiers dans le département de la Charente

 

Vous aurez pour mission :

 

.Travaux de ravalement de façade chantier neuf et rénovation crépis et ITE

· Être à l'écoute des clients et maintenir une bonne relation commerciale durant les travaux,

· Monter et démonter des échafaudages,

· Garantir le nettoyage de l'espace de travail et le matériel mis à disposition par l'entreprise

· Respectez les normes de pose et les procédures de sécurité

 

MISSION LONGUE DUREE 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

 

Profil recherché

 

Organisé 

Minutieux 

Sérieux 

Si vous recherche un poste sur du long terme, n'hésitez pas à postuler !

Réf: 8f9e204e-bf2d-4da4-ae3f-653c51875a51

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Façadier n2-n3 F/H

CDI
Temps plein
Cognac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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