Mécanicien poids lourd F/H

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Publiée le 12/02/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Périgueux

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Poids Lourd (H/F), sur le secteur de Périgueux, 

 

Vous aurez pour mission de : 

Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les véhicules poids lourd conformément aux normes du fabricant.

Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et électroniques à l'aide d'outils de diagnostic avancés.

Effectuer les réglages, les réparations et les remplacements nécessaires des composants défectueux.

Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes.

Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.

 

CDI à pourvoir

Profil recherché

Expérience prouvée en tant que mécanicien poids lourd.

Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des poids lourds.

Compétences avancées en diagnostic et utilisation d'outils de pointe.

Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais.

Fortes compétences en communication pour expliquer les problèmes aux conducteurs et aux autres membres de l'équipe.

Réf: a0ba88a5-d768-444f-a367-86da0cbeab33

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Mécanicien poids lourd F/H

CDI
Temps plein
Périgueux

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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