Menuisier poseur N2 F/H

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Publiée le 28/10/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angoulême

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier poseur N2 (H/F), sur secteur Angoulême.

 

 

Vous aurez pour mission de : 


- Lire des plans de fabrication
- Monter du mobilier d'agencement (comptoirs, cloisons, caissons, ...) BOIS, PVC
- Réaliser la pose sur les chantiers
- Utilisation d'outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique.

 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché

  • Expérience avérée en tant que menuisier.
  • Compétences avancées en lecture de plans et en travail du bois.
  • Connaissance des différents types de bois et de matériaux connexes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.

Réf: ca6b5ff7-a4ed-409d-8275-23e09a4e7101

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Menuisier poseur N2 F/H

Travail temporaire - 5 mois
Temps plein
Angoulême

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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