perceur / usineur F/H

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Publiée le 28/09/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cognac

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM recherche un PERCEUR / USINEUR H/F

 

Nous recherchons pour l’un de nos clients un profil expérimenté en usinage et perçage.

 

Vos missions :

  • Lecture et interprétation de plans techniques
  • Préparation et réglage des machines
  • Montage et réglage des outils de coupe
  • Utilisation de perceuse à colonne et perceuse radiale
  • Utilisation de fraiseuse conventionnelle et tour à copier
  • Réalisation d’opérations de perçage, taraudage, alésage, tournage et fraisage
  • Contrôle des pièces à l’aide d’instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur
  • Vérification des cotes, tolérances et états de surface
  • Maintenance de premier niveau des machines

 

Recrutement: perceur / usineur F/H chez Charente Intérim à Cognac

Profil recherché

Profil recherché :


Une expérience sur un poste de perceur/usineur est impérative.

Vous êtes autonome, précis(e), rigoureux(se) et à l’aise avec le travail sur machines conventionnelles.

Vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre ?

Réf: 4fb24728-7edb-414c-aacd-dedb28883971

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perceur / usineur F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Cognac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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