Plaquiste F/H

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Publiée le 03/12/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 9 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Yrieix-sur-Charente

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste (H/F), sur secteur St Yrieix :

 

Vous aurez pour mission:

  • Installation de plaques de plâtre, cloisons sèches et faux plafonds selon les plans et les spécifications
  • Préparation des surfaces avant l'installation
  • Utilisation d'outils et d'équipements appropriés en toute sécurité
  • Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité

 

 

Votre rémunération et vos avantages :

Taux horaire fixe + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés

Participations au bénéfices

Acompte de paye à la semaine si besoin

Possibilité de formation et d'évolution

Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)

Profil recherché

  • Expérience éprouvée en tant que plaquiste ou dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des matériaux et techniques de plaquiste
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Souci du détail et sens de l'esthétique
  • Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe

 

Réf: 575c3cd2-5732-468b-bb10-6b4378616f17

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Plaquiste F/H

Travail temporaire - 9 mois
Temps plein
Saint-Yrieix-sur-Charente

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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