PORTEUR FUNERAIRES F/H

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Publiée le 29/09/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 jour

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angoulême

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 11,88 EUR (€) / heure

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, du social, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

📢 OFFRE D’EMPLOI – PORTEUR FUNÉRAIRE (H/F) – SECTEUR ANGOULÊME

 

Dans le cadre de son activité, notre entreprise de pompes funèbres recherche un porteur funéraire (H/F) disponible pour des missions ponctuelles dans le secteur d’Angoulême.

âś… Vos missions :

  • Transport de cercueils et mise en place lors des cérémonies

  • Portage en coordination avec l’équipe funéraire

  • Respect du protocole et discrétion professionnelle

đź“Ť Zone d’intervention :

  • Départs depuis Angoulême ou ses environs

  • Durée estimée : 1h30 à 2h par mission 

đź’¶ Conditions :

  • Rémunération forfaitaire de 4 heures par mission, même si celle-ci dure moins longtemps

  • Travail en semaine, parfois en matinée

  • Expérience dans le domaine funéraire exigée 

 

Recrutement: PORTEUR FUNERAIRES F/H chez Charente Intérim Ă  Angoulême

Profil recherché

🎓 Profil recherché :

  • Sérieux(se), ponctuel(le), 

đź”” Poste idéal pour complément d’activité 

RĂ©f: 2a26a0f7-1131-4740-9daa-101032b81e51

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PORTEUR FUNERAIRES F/H

Travail temporaire - 1 jour
Temps plein
Angoulême
11,88 EUR (€) - 11,88 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Charente IntĂ©rim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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