Technicien maintenance chauffage F/H

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Publiée le 18/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu L'Isle-d'Espagnac

L'entreprise

Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.

Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l’industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics.

Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d’intérim, des contrats en CDD/CDI.

Description du poste

 

✨ CHARENTE INTÉRIM – 🌟 Agence de travail temporaire sur Angoulême – recherche pour l'un de ses clients :

 

Technicien SAV Chauffage H/F 🔥

 

🚀 Vos missions :

  • ✅ Maintenance : entretien préventif et correctif des systèmes de chauffage (chaudières fioul, gaz, etc.).
  • ✅ Dépannage : diagnostic des pannes et réparation rapide et efficace.
  • ✅ Relation client : conseiller les utilisateurs pour optimiser leurs installations.
  • ✅ Contrôle : garantir la conformité des installations.

 

🌟 Profil recherché :

  • ✅ Expérience solide en plomberie et chauffage 
  • ✅ Maîtrise des chaudières fioul, gaz, ect.. 
  • ✅ Autonomie, rigueur, et excellent sens du service client.

 

 

💼 Conditions :

📍 Lieu : Chantiers en Charente et départements limitrophes
💰 Salaire : Selon expérience et compétences

 

Envie de mettre vos talents au service de projets ambitieux ? 
Postulez dès maintenant ! 🚀

Profil recherché

Bac pro à BTS dans le domaine du génie cclimatique/thermique, et/ou de l'électrotechnique

Expérience de 4 ans minimum exigée en maintenance et entretien

Réf: f4a08c0f-d77d-4a22-8494-d7ed23c32af2

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Technicien maintenance chauffage F/H

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
L'Isle-d'Espagnac

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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