Chargé des Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Château Blanc incarne le savoir-faire manufacturing et supply chain du Groupe Holder; une histoire de famille qui s’écrit depuis 1889 et la création de Paul. Aujourd’hui? c’est près de 500 collaborateurs impliqués répartis sur 4 sites qui contribuent ensemble au rayonnement de la marque en France et à l’international.

Notre ambition? faire partager le goût des bons produits et du bien manger en alliant plaisir et authenticité.

Notre secret ? Une maîtrise unique des techniques industrielles conciliant respect de la tradition artisanale et innovation afin d’élaborer des recettes de pains, pâtisseries, viennoiseries et traiteurs toujours plus gourmandes.

En reproduisant le travail de l’artisan à grande échelle, Château Blanc redonne vie aux gestes les plus anciens. C’est en cela que notre démarche ne se compare à aucune autre.

Description du poste

Rattaché(e) au DRH, vos missions principales sont les suivantes :

RECRUTEMENT & ONBOARDING:

• Recueillir les besoins en recrutement de nos différents sites
• Rédiger les annonces et les diffuser sur les canaux appropriés
• Sourcer les candidats par approche directe ou retour annonces
• Effectuer les entretiens de pré qualification
• Participer aux entretiens de recrutement avec la personne en charge du recrutement
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur période d'essai

FORMATION

• Réceptionner les demandes de formation
• Transmettre les dossiers au service formation du siège
• Assurer la programmation et la logistique des actions de formations
• Participer à la construction du plan de développement des compétences
• Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de formation en collaboration avec les responsables hiérarchiques et les opérationnels

DEVELOPPEMENT RH et COMMUNICATION RH

• Identifier et organiser les évènements afin de promouvoir la marque employeur dans les écoles et les forums de recrutement
• Mener des actions de communication RH
• Contribuer à la mise en place et à l'animation des actions de communication interne
• Participer à la mise en place d'outils et de processus RH (entretiens professionnels, évaluations annuelles, gestion de la mobilité, etc.)
• Participer à la gestion des carrières et du développement des compétences des collaborateurs

Profil recherché

Vous intégrez un Master (Bac+4/5) en Ressources Humaines en alternance ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique, alternance etc..).

Vous maîtrisez les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.
Vous faites preuve de réactivité, d’autonomie et de prise d’initiative.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et rigueur, vous souhaitez intégrer une équipe RH dynamique au service des collaborateurs.
Vous êtes intéressé(e) par le milieu industriel et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant.

Réf: a8ba213b-c579-4b3b-9831-e3d6ea780ce1