Stagiaire Assistant.e Ressources Humaines F/H

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Publiée le 03/02/2026

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Trignac

L'entreprise

Envie de découvrir des Ressources Humaines utiles, engagées et ancrées dans le quotidien des équipes ?

Rejoins le Groupe CISN et vis une expérience de stage concrète, formatrice et pleinement intégrée à la vie d’un service RH

 

Le Groupe CISN est un groupe coopératif, à taille humaine, où la technicité, la rigueur et l’innovation se conjuguent avec une forte responsabilité sociétale.

 

Implanté depuis plus de 90 ans en Loire-Atlantique, le Groupe CISN agit pour un habitat accessible à tous grâce à des métiers complémentaires :
🏠 habitat social – 🏗 promotion immobilière – 🔑 gestion locative – 🏢 syndic – 🧓 résidences services.

Description du poste

🎯 Ta mission

Intégré·e au service Ressources Humaines, tu accompagnes l’équipe sur des missions variées, opérationnelles et transverses.
Tu participes activement à la vie du service et contribues à la structuration et à la fiabilité des pratiques RH.

 

🧩 Tes principales missions

 

📚 Développement des compétences

  • Faire établir les devis auprès des organismes de formation
  • Inscrire les stagiaires et constituer les dossiers administratifs
  • Effectuer les demandes de prise en charge auprès des OPCO
  • Mettre à jour le Plan de Développement des Compétences (PDC)

 

🦺 Suivi sécurité et obligations réglementaires

  • Recenser les besoins en EPI, formations incendie, habilitations électriques et SST
  • Assurer le suivi des permis de conduire et cartes grises
  • Mettre à jour les bases de données des salariés sur les outils : EURECIA, SAGE Paie, plateformes de la médecine du travail, des contrats santé et prévoyance

 

🔐 Continuité d’activité RH

  • Contribuer à l’élaboration du plan de reprise d’activité RH en cas de cyberattaque
  • Constituer un dossier de sauvegarde : contrats de travail, annuaire des interlocuteurs référents du service RH

 

🗂️ Autres missions ponctuelles

  • Participer ponctuellement aux actions de recrutement
  • Aider à l’organisation d’événements internes (journée du personnel, actions collectives, etc.)
  • Participer à la stratégie 2050 sur les sujets de la mobilité et de l’expertise métiers
Recrutement: Stagiaire Assistant.e Ressources Humaines F/H chez CISN à Trignac

Profil recherché

👤 Ton profil

  • Tu prépares une formation RH, gestion, administration ou équivalent (BTS, licence, master)
  • Tu es rigoureux·se, organisé·e et à l’aise avec les outils informatiques
  • Tu apprécies le travail en équipe et fais preuve de discrétion
  • Tu as envie d’apprendre, de t’impliquer et de comprendre le fonctionnement global d’un service RH

 

🤝 Ce que nous t’offrons

  • Un stage formateur, avec des missions concrètes et variées, dont les dates et la durée seront à adapter fonction de ton cursus de formation en cours, le plus tôt sera le mieux 😉
  • Une équipe RH accessible et bienveillante, prête à t’accompagner
  • Une immersion dans un groupe engagé, aux valeurs humaines fortes
  • La possibilité de titres restaurant (valeur faciale à 12,25 €/jour, avec prise en charge à 50% par la société)

 

📩 Envie de nous rejoindre ?
Transmets-nous ta candidature (CV + quelques lignes de motivation) sur notre site carrière 👉https://careers.werecruit.io/fr/cisn

Réf: 1ec54075-1cd8-46ed-8dd5-919f0db735ec

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Stagiaire Assistant.e Ressources Humaines F/H

Stage
Temps plein
Trignac

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société CISN, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société CISN et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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