OFFRE D'EMPLOI - GENERALISTE RH F/H

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? 

CMB Monaco est une banque privée internationale de référence basée à Monaco depuis 1976.

CMB fait partie du Groupe Mediobanca. La spécialisation de Mediobanca, son professionnalisme et sa discrétion envers ses clients ont valu à cette banque d'investissement une réputation unique en Italie et une reconnaissance croissante en Europe.

Notre principale mission est d’offrir des services de premier ordre et les compétences les plus pointues en matière d’investissement, via des solutions innovantes et une approche agile. Notre objectif est d’être la banque de référence des résidents monégasques, de proposer une approche "boutique" de la gestion de patrimoine pour les clients internationaux, et de se positionner comme créateur d’opportunités dans les activités de banque d’entreprise et d’investissement.

Notre philosophie est d’offrir non seulement un service de banque privée, mais surtout une expérience réinventée de gestion de patrimoine et d’investissement : la plus discrète, efficace et pointue possible.

Pourquoi venir travailler chez nous ?

La culture de notre établissement est ancrée dans nos valeurs fondamentales :

-> PACE : Passion, Agilité, Care, Excellence.

Nous aimons évoluer à un rythme rapide : nous nous efforçons constamment d'innover, de trouver des moyens plus efficaces de faire notre travail et de passer d'une approche conservatrice à une approche dynamique.

Vous n'avez pas besoin de rejoindre la plus grande banque pour vivre en grand.

Chez CMB Monaco, vous rejoindrez des équipes diverses et inclusives qui se soutiennent mutuellement et vous donneront les moyens d'atteindre votre plein potentiel.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous ouvrons un post de Généraliste RH

Profil recherché H/F

Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :

Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet de recrutement

Bonnes connaissances en droit du travail français et monégasque

Une connaissance des métiers bancaires est un plus

Français et anglais exigé

Maitrise du Pack Office

Vous serez amené(e) à effectuer les missions ci-dessous :

• Piloter les processus de recrutements et établir les formalités relatives à l’embauche (définition du besoin, diffusion des offres sur différents canaux de sourcing, entretiens, rédaction de contrat de travail, déclarations aux services de l’emploi, constitution des dossiers d’embauche…) et veiller à la bonne intégration des nouvelles ressources (tour de banque, buddying…)
• Contribuer au quotidien à la gestion individuelle et collective des ressources humaines (renouvellement de contrats de travail, accompagnement des mobilités internes, avenants aux contrats de travail, formations règlementaires…)
• Actualiser les bases de données du personnel et renseigner les tableaux de bord RH.
• Apporter un support sur les évènements RH ponctuels (élection des délégués du personnel…) et participer au déploiement des nouveaux projets RH transverses : implémentation de nouveaux dispositifs, HR Business partnering, Graduate program…

Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :

• Aisance relationnelle
• Capacité de planification et d’autonomie
• Capacité à dialoguer avec les différents métiers de la banque, et interagir avec différents services
• Organisation et rigueur
• Proactivité
• Esprit d’équipe

Conditions d’embauche

Statut : Non Cadre

Langues souhaitées

• Anglais - Niveau avancé

Réf: e687bcc6-7318-45e9-a064-ccb247d3fab9