OFFRE D'EMPLOI DE COLLABORATEUR CLIENT LIFECYCLE MANAGEMENT F/H

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? 

CMB Monaco est une banque privée internationale de référence basée à Monaco depuis 1976.

CMB fait partie du Groupe Mediobanca. La spécialisation de Mediobanca, son professionnalisme et sa discrétion envers ses clients ont valu à cette banque d'investissement une réputation unique en Italie et une reconnaissance croissante en Europe.

Notre principale mission est d’offrir des services de premier ordre et les compétences les plus pointues en matière d’investissement, via des solutions innovantes et une approche agile. Notre objectif est d’être la banque de référence des résidents monégasques, de proposer une approche "boutique" de la gestion de patrimoine pour les clients internationaux, et de se positionner comme créateur d’opportunités dans les activités de banque d’entreprise et d’investissement.

Notre philosophie est d’offrir non seulement un service de banque privée, mais surtout une expérience réinventée de gestion de patrimoine et d’investissement : la plus discrète, efficace et pointue possible.

Pourquoi venir travailler chez nous ?

La culture de notre établissement est ancrée dans nos valeurs fondamentales :

-> PACE : Passion, Agilité, Care, Excellence.

Nous aimons évoluer à un rythme rapide : nous nous efforçons constamment d'innover, de trouver des moyens plus efficaces de faire notre travail et de passer d'une approche conservatrice à une approche dynamique.

Vous n'avez pas besoin de rejoindre la plus grande banque pour vivre en grand.

Chez CMB Monaco, vous rejoindrez des équipes diverses et inclusives qui se soutiennent mutuellement et vous donneront les moyens d'atteindre votre plein potentiel.

Description du poste

Nous ouvrons un poste de Collaborateur Client Lifecycle Management.

Profil recherché H/F

Nous recherchons un candidat/candidate qui possède les compétences ci-dessous :

• Bac + 3:  spécialisé Droit bancaire / Compliance.
• Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire en banque est souhaitée (analyse documentaire).
• Connaissance dans le domaine Compliance ou Revue KYC.
• Maitrise du Pack Office et gestion des bases de données (World Check, Dow Jones, Nexis...).
• Anglais courant exigé – une deuxième langue est un plus.
• Connaissances de la Banque Privée & Maitrise de la réglementation bancaire et AML.
• Connaissances approfondies et pratiques des sujets CRS, FATCA, AML, des processus d'intégration des clients et des structures de comptes complexes.
• Capacité à gérer une analyse des dossiers d’ouverture ou de revue de bout en bout.
• Capacité à dialoguer avec les différents métiers de la banque, et interagir avec différents services (principalement le Front Office.

Vous serez amené(e) à effectuer les missions ci-dessous :

• Agir en tant que principal intervenant et point de contact pour le front office, en prenant en charge la création des dossiers d’ouverture de comptes dans Salesforce et en s’assurant de leur validité.
• Apporter son expertise dans le cadre des montages de dossiers complexes. Mise en place des diligences documentaires, de KYC et AML.
• Effectuer la revue périodique des dossiers clients (Documentaires/KYC).
• Faire une analyse (incluant un risk assesment) permettant de justifier l’opportunité de l’entrée en relation, du maintien et le cas échéant de la clôture au regard des résultats de la revue.
• Escalader les dossiers nécessitant une revue par Compliance conformément aux critères d’escalade.
• Suivre les régularisations documentaires et la réalisation des diligences demandées dans le cadre de l’onboarding ou de la revue.
• Contribuer au bon respect des périodicités du planning, en particulier s’agissant des revues annuelles.
• S’assurer, en collaboration avec les différents services, de la bonne intégration des procédures dans le cadre de la veille réglementaire.
• Optimiser les processus d’intégration en collaboration avec le service pour réduire les délais tout en conservant une gestion des risques adéquate.

Pour réussir dans ses missions, le candidat/la candidate devra démontrer les qualités suivantes :

• Esprit d'équipe, communication et pédagogie.
• Adaptabilité et Flexibilité.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Autonomie, réactivité et sens du service.
• Respect des normes, des procédures et de la confidentialité.
• Bonne gestion des priorisations.
• Véhiculer les valeurs de la CMB et représenter la banque.

Conditions d’embauche

Statut : Cadre

Langues souhaitées

• Anglais - Niveau avancé

Réf: b46cd577-fad3-4489-8292-077cf9cb9cca