Aide-comptable F/H

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Publiée le 17/04/2024
  • Type de contrat :  Alternance - 24 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Laval

L'entreprise

 

Coop Logis est une société coopérative d’Hlm appartenant au Groupe Action Logement. Créée en 1964 en Mayenne, elle est devenue filiale de La Nantaise d'habitations en 2014 et a ainsi élargi son intervention sur la Loire-Atlantique.

Constructeur certifié ISO 9001 depuis 1998, Coop Logis a réalisé plus de 5 400 logements en accession à la propriété depuis sa création.

 

 

Description du poste

Ce poste est à pourvoir en alternance (contrat d'apprentissage).

 

Activités principales :

·        Suivre et mettre à jour la comptabilité générale,

·        Assurer l’encaissement des appels de fonds des opérations de construction,

·        Assurer l’enregistrement de la trésorerie et participer aux états de rapprochements bancaires

·        Préparer le règlement des achats des frais généraux,

·        Assurer la comptabilité des opérations immobilières : contrôle des factures, comptabilisation des situations, « libération » des retenues de garantie

·        Assurer le remplacement de son binôme et être en appui pour la comptabilité chantier,

·        Gérer le suivi administratif : relances, courriers divers…

·        Assurer le suivi et la gestion de la location-accession

·        Participer à la clôture des comptes.

Profil recherché

Vous préparez un BTS en comptabilité gestion

Vous avez des connaissances comptables, financières et fiscales

Vous  êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment Excel

Vous savez travailler en équipe

Vous êtes organisé (e), motivé (e) et consciencieux/consciencieuse

 

Vous êtes aux 35 heures par semaine

Vous bénéficiez des tickets restaurant, de la mutuelle 

Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois , d'une prime de vacances et d'une prime d'intéressement

Le poste est basé à Laval

Réf: f9d16f80-7a30-4b67-9eaa-a5aca0d2fd79

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Aide-comptable F/H

Alternance - 24 mois
Temps plein
Laval

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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