Ingénieur équipements F/H

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Publiée le 18/09/2024
  • Etablissement :  COPHACLEAN

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Annecy

L'entreprise

🌟COPHACLEAN, qui sommes-nous ?

Une société de conseil fondée en 2009 par Robin BIGOT et Patrick LEMAIRE :

  • Reconnue pour son expertise technique dans la maîtrise des procédés en industries de santé : pharmaceutique, cosmétique, biotechnologies et dispositifs médicaux.
  • Présente à l’échelle nationale avec 7 équipes dédiées.
  • Dotée d’un plateau technique comprenant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie.
  • Appuyée par un service support technique composé d’experts dans nos activités (qualification des équipements/locaux/utilités, validation des procédés (de nettoyage…), métrologie, développement/validation de méthodes analytiques, assurance qualité et assurance de stérilité).
  • Guidée par une culture d’entreprise et des valeurs de disruption, de simplicité, de confiance, de capacité d’adaptation et de liberté.

Description du poste

🎯 Quelles seront concrètement vos missions ?

Intégré(e) à notre équipe Est, vous commencerez par une première mission chez l'un de nos clients situé à proximité d'Annecy.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les besoins en équipements liés aux processus de fabrication ;
  • Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les experts métiers ;
  • Challenger les fournisseurs sur le design, la conception des équipements, ainsi que sur les plans, schémas fonctionnels et alarmes ;
  • Assurer la coordination entre les différents services : maintenance, production, méthodes ;
  • Rédiger les documents qualité en conformité avec les standards du client.

 

💼 Pourquoi rejoindre COPHACLEAN ?

Travailler chez COPHACLEAN, c’est :

  • Rejoindre une entreprise à taille humaine ;
  • Bénéficier d’un management de proximité par des experts techniques ;
  • Avoir la possibilité d'évoluer vers des postes en expertise technique ou en gestion de projet ;
  • Et bien d’autres avantages encore…

Profil recherché

🌟 Parlons de vous

Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5, ou équivalent acquis par l'expérience, ou issu(e) d'une formation de pharmacien, vous disposez d'une expérience avérée dans les équipements de fabrication, tels que les mélangeurs et presses. Une bonne maîtrise des procédés de fabrication, des réglementations 21 CFR, ainsi que des contraintes spécifiques aux environnements pharmaceutiques (ISO5) est indispensable.

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à être force de proposition. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Un bon niveau d'anglais opérationnel est également souhaité.

 

COPHACLEAN est engagé en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

 

🚀 Vous êtes intéressé(e) ? Voici comment nous rejoindre :

Si cette offre a retenu votre attention, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Voici les étapes de notre processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec Manon PIERRE, Fabien BENOIT ou Eloïse MOREAU pour faire connaissance et évaluer si nos chemins peuvent se croiser ;
  • Un entretien RH, en visioconférence ou en présentiel, pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations, et vous présenter plus en détail COPHACLEAN ;
  • Un entretien technique avec l'un de nos responsables d'activités, qui vous permettra d'aborder les aspects techniques de la mission.

 

🤔Vous hésitez encore ?

N'hésitez pas à prendre contact avec Manon PIERRE, Fabien BENOIT ou Eloïse MOREAU, si vous vous posez la moindre question concernant cette opportunité, ils se feront un plaisir de vous renseigner. Nous vous invitons également à visiter notre site internet et notre page Linkedin.

Réf: b366c8e0-e75b-4736-932f-54663b1ad9f7

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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