Conseiller location Immobilier F/H

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Mise à jour le 30/09/2026

  • Etablissement :  BC COST

  • Type de contrat :  Indépendant

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bois-Colombes

  • Salaire 30000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

L'entreprise

Et si tu avais enfin tout pour développer ton activité ?

Tu connais la location. Tu as l’expérience, les réflexes et le savoir-faire. COST te donne l’environnement pour aller plus loin.

COST IMMOBILIER, c’est un groupe implanté depuis 2011 : plusieurs agences dans le Nord-Ouest parisien, une marque reconnue localement, une activité déjà bien installée, des outils professionnels, du marketing et une vraie dynamique commerciale.

🎯 TON RÔLE

L’idée est simple : tu es un professionnel indépendant, et nous mettons à ta disposition la force d’un groupe pour te permettre de développer ton activité.

Tu apportes ton expertise et COST apporte la marque, les moyens et la visibilité.

Recrutement: Conseiller location Immobilier F/H chez Cost Immobilier à Bois-Colombes

🎯 PROFITE DE LA FORCE D’UN GROUPE DÉJÀ INSTALLÉ

Tu bénéficies de tout ce que le groupe a déjà construit :

🏠 Une marque
📍 Des agences
📣 Une notoriété
🛠️ Des outils professionnels
🤝 Des équipes et des synergies
📈 Une activité location existante
💡 Une vraie ambition de développement

👀 TON PARCOURS ?

✅ Des années de terrain.
🧠 Tu as l’expérience en location

💬 Une vraie capacité à développer
🚗 Une connaissance de notre secteur géographique

En somme, nous recherchons un professionnel expérimenté en location immobilière, qui a envie de plus de responsabilités, plus de possibilités et plus de résultats.

Nos avantages parmi tant d'autres

  • Locaux
  • Outils
  • Flexibilité
  • Notoriété de la marque

Réf: 947055f5-d2ff-410b-884f-016603dcf2cd

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Conseiller location Immobilier F/H

BC COST
Indépendant
Temps plein
Bois-Colombes
30000 EUR (€) - 50000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Cost Immobilier, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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