Conseiller technique en appareillage F/H

L'entreprise

Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d’Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l’accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l’ensemble du territoire bretillien, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne ainsi plus d’1 million d’habitants soit 96 % de la population du département.

La Caisse d'Assurance Maladie d’Ille-et-Vilaine recherche pour sa direction médicale un Conseiller Technique Appareillage - orthoprothésiste.

Vos missions

Vous serez en charge de :

• Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage,
• Apporter un appui technique aux praticiens conseils et au personnel administratif dans leurs actions de contrôle et/ou de décision,
• Proposer des avis techniques aux praticiens conseils,
• Conseiller les fournisseurs, prescripteurs et assurés,
• Participer aux commissions paritaires régionales des professions de l'appareillage,
• Contribuer à la gestion du risque dans le domaine de l'appareillage,
• Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'appareillage.

Profil recherché

-> Être titulaire d'un BTS d'orthoprothésiste (ou formation équivalente).

Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste (formations outils et réglementaires).

✨ Compétences attendues :

• Apporter son expertise aux dossiers Recours Contre Tiers sur l’appareillage,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l'appareillage,
• Maîtrise de la technique et des éléments médico-techniques relatifs aux professions de l'appareillage,
• Connaissance de l'environnement des fournisseurs et des prescripteurs du domaine appareillage,
• Respect des procédures du domaine d'activité,
• Maîtrise de la rédaction technique,
• Connaissance des méthodologies d'analyse et de contrôle,
• Respect des règles de confidentialité et de déontologie.

✨ Vos atouts pour réussir :

• Qualités relationnelles,
• Qualité d'expression orale et écrite,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Rigueur et méthodologie,
• Autonomie et prise d'initiative,
• Aptitude au travail en équipe.

📈 La réalisation d’un stage au CERAH pour les véhicules pour personnes handicapées serait un atout.

✨ Avantages :

• Horaires variables afin de concilier vie professionnelle / vie personnelle,
• Carte déjeuner,
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos ou co-voiturage selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale,
• Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale,
• Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances, forfait loisirs, culturel et sport etc…),
• Mutuelle d'entreprise.

✨ Ce que nous vous proposons :

• Contrat en CDI à pourvoir au 22 juin 2026, 
• Rémunération : niveau 5B de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit 2320 € brut mensuel,
• 13ème et 14ème mois au prorata de présence,
• Un minimum d'expérience professionnelle de 5 ans.

👉 Vous êtes tenté·e par l'aventure ? 

Transmettez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 10 mai 2026. 

Les candidat.es sélectionné.es seront invité.es à participer :

• Tests technique
• Entretien de motivation au siège de la CPAM à Rennes le mardi 26 mai (matin) ou jeudi 4 juin 2026.
• Prise de fonction : 22 juin 2026

Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de la CPAM.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine veille à l’égalité Femmes/Hommes et étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Réf: 20be4ab5-dea8-46de-b3cc-e0cfb583f0f1