Chef.fe de projet amélioration continue F/H
-
Type de contrat : CDD - 6 mois
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Lyon
Notre entreprise
Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !
Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.
Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.
Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 485 personnes et 42M€ de ressources, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international.
Chef.fe de projet amélioration continue
Rattaché(e) à la Direction Certification, Normalisation et Qualité vos activités principales seront les suivantes :
Analyse du fonctionnement de l’organisation :
- Identifier les acteurs, leurs fonctions, leurs responsabilités, leurs relations.
- Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités d’action avec la direction.
- Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers.
- Auditer la performance des organisations de production existantes.
- Recenser les modes et les circuits de fonctionnement, mesurer les temps de réalisation.
- Identifier et analyser les opportunités
Animation du chantier amélioration continue
- Organiser et animer des réunions, ateliers, brainstormings, groupes de travail transversaux…
- Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d’action associés aux moyens de production.
- Impulser et piloter des projets en Lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…).
- Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (Lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S, analyse de cause, QQOQCCP…).
- Accompagner la mise en place des améliorations
- Assurer la traçabilité des pistes d’amélioration prenant en compte les contraintes organisationnelles et d’accréditation (laboratoires et organisme notifié)
- Améliorer et partager les indicateurs de performance.
- Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
- Communiquer auprès des acteurs
- Mettre en place de nouvelles techniques ou nouvelles méthodes d’amélioration continue.
- Former les acteurs sur les outils et modèles. Superviser et vérifier leur bonne application.
Diplome et expérience
- Niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou master) ou expérience équivalent
- Spécialisation en management de la performance industrielle, génie industrielle / des procédés / améliorationcontinueou expérience équivalente.
- Certification Lean Six Sigma Green Belt ou équivalent permettant de piloter l’ensemble de la démarche
Expérience
- Minimum 3 ans dans l’industrie de préférence dans le contrôle qualité
Compétences techniques
- Bonne maîtrise desoutils Lean,certification Lean Six Sigma Green Belt
- Résolution de problèmes structurée
- Expérience en conduite du changement
- Gestion de projets et capacité à structurer des démarches d’améliorationcontinue
- Animation de groupes de travail
- Anglais écrit/oral
Savoir être
- Excellentes capacités d’animation et de communication
- Sens de l’écoute et de la communication
- Sens duterrain et pragmatisme
- Capacité à embarquer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Bonne qualité rédactionnelle en français et anglais
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification
- Esprit d’analyse, critique et orientation résultats
- Innovation / Force de proposition
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
- Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
- Des tickets restaurants
- Un remboursement transport à hauteur de 75%
- Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge
- Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
- Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
- Un Compte Epargne Temps
- Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
- La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
Réf: f9be0908-cd1a-4422-8aa2-e4216f7b61df
EN
FR