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Intervenant.e formateur.rice maroquinerie F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Lyon
L'entreprise
Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !
Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.
Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.
Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 430 personnes et 41M€ de ressource, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international.
Description du poste
Le département maroquinerie de CTC recrute un.e :
Intervenant.e Formateur.rice Maroquinerie H/F
Mission
Intégré.e au sein du département Maroquinerie de CTC composé de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Maroquinerie, vous réalisez des missions de formation, de conseil et d’innovation dans le domaine de la maroquinerie sur sites industriels, ou sur les plates-formes technologiques de CTC.
Principales activités
- Formation : ingénierie pédagogique et animation
Elaborer des programmes de formation adaptés aux niveaux et besoins des apprenants
Concevoir des supports pédagogiques engageants et adaptés aux objectifs de formation (guides, tutoriels, supports visuels)
Dispenser des sessions de formation théoriques et pratiques en maroquinerie à destination d’apprenants de profils et niveaux variés, du débutant à l’expert, couvrant les différentes opérations de la conception à la fabrication : le prototypage : la mise au point de produits ; la coupe, la préparation, le montage; le piquage; le contrôle qualité.
Assurer le maintien à niveau et l’amélioration continue de la plateforme technique maroquinerie à CTC en collaborant à l’identification des besoins en équipements par exemple.
Assurer le maintien à niveau de ses compétences techniques et pédagogiques.
- Gestion des savoir-faire
Animer et piloter des projets de gestion des savoir-faire pour la filière ou les industriels dans son champ de compétences.
Animer/piloter/Collaborer aux projets de mise à jour des formations certifiantes et leur mise en œuvre
- Veille, recherche et conseil aux entreprises
Créer et proposer de nouvelles prestations en conseil et en formation adaptées aux besoins des industriels tout en les accompagnant dans l’adoption de pratiques éthiques et responsables
Collaborer à des projets de recherche pour la filière ou les industriels dans son champ de compétences
Assurer une assistante technique et un recueil de besoins auprès des professions de la maroquinerie dans son domaine d’expertise
Réaliser une veille technique et technologique en maroquinerie et diffuser les résultats sous forme de conseils gratuits, de rédactions d’articles ou de prestations payantes
Profil recherché
- Connaissances et compétences métier spécifiques
Solide expérience technique, une première expérience réussie en tant que formateur serait un vétitable plus
Connaissances générales en maroquinerie
Connaissance de la filière maroquinerie, du milieu artisanal traditionnel aux environnements de production industrielle
Maîtrise des différentes étapes du processus de fabrication et du développement de produits
Bonne connaissance des outils de CAO
- Compétences transversales
Gestion de projets
Management transversal
Maîtrise des logiciels de bureautique
- Qualités et intelligence sociale
Excellentes capacités à transmettre son savoir et son savoir-faire
Capacité à créer et à innover
Aisances orales, rédactionnelles et relationnelles
Capacité d’adaptation et flexibilité
Capacité à fédérer
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Esprit d’équipe
Conditions
CDI à pourvoir dès que possible, basé à Gerland (Lyon 7)
Rémunération à définir selon profil et expérience
Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis
Déplacements fréquents
Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d’ancienneté
Télétravail
CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC :
· Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
· Des tickets restaurants
· Un remboursement transport à hauteur de 75%
· Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge
· Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
· Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
· Un Compte Epargne Temps
· Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
· La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...
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