Chef d'exploitation logistique F/H

L'entreprise

Partenaire agile et acteur de la performance Supply-chain 3PL et Transport, nous optimisons les flux de nos clients grâce à nos plateformes aux implantations stratégiques.

Nous accompagnons nos partenaires grâce à une gamme de services intégrés, adaptés à leurs enjeux et diversifiés, soutenus par nos équipes, et dans le respect de nos valeurs.

Description du poste

Vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par la logistique ?

Vous souhaitez mettre cette passion au service de la performance ?

Alors venez rejoindre nos équipes !

Le chef d’exploitation logistique H/F est chargé d’organiser la gestion des flux et d’optimiser les opérations logistiques en supervisant la réception, la préparation et l'expédition de marchandises.

Il est chargé de planifier, d’animer et de manager l’ensemble des équipes opérationnelles de son périmètre.

Missions :

- Organiser la gestion des flux

• Organiser l’activité en tenant compte des objectifs de performances économiques,
• Organiser l’activité en tenant compte des délais à respecter vis-à-vis du client et du transport,
• Maîtriser les coûts logistiques en tenant compte du coût transport, concevoir de nouvelles solutions,
• Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises,
• Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles,
• Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques.

- Optimiser les opérations logistiques

• Suivre et animer des indicateurs de performance (KPI’s Qualité, Productivité, Sécurité),
• Maîtriser et optimiser les coûts des opérations logistiques,
• Concevoir et apporter des solutions d’optimisation,
• Obtenir et faire les reportings à son N+1.

- Manager les équipes logistiques

• Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels,
• Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner,
• Veiller à la bonne intégration des collaborateurs sur son shift,
• Participer au développement des compétences des collaborateurs,
• Être acteur des briefings de début de shift,
• Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe,
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
• Veiller au respect de toutes les réglementations,
• Mettre en place un suivi mensuel (via one to one) avec son équipe de chef d’équipe afin de veiller à l’implication,
• Mettre en place via des audits de poste, le suivi des besoins en formation de son équipe de chef d’équipe, assurer la bonne exécution et mesurer le résultat attendu,
• Veiller au maintien d’un bon climat social et alerter le service RH opérationnel en fonction des besoins,
• Gérer les situations individuelles et/ou collectives en collaboration avec le service RH opérationnel.

Modalités :

Ce poste est exercé en équipes (matin/après-midi) sur une base de 39h hebdomadaire, avec annualisation du temps de travail.

Profil recherché

Pour réussir, vous serez en collaboration avec les équipes support, gérerez KPI, tableaux de bords et données diverses.

Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils informatiques (suite Office, notamment Excel).

Une connaissance de l'anglais (écrit, parlé) serait un plus.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Intégrer CTLOG INTERNATIONAL, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Avantages

• Participation / Intéressement
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur

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