Avocat collaborateur en droit public F/H

Le Cabinet

Cornet Vincent Ségurel est l’un des premiers cabinets d’avocats indépendants français, reconnu parmi les meilleurs en droit des affaires par de nombreux classements et récompenses (Legal 500, Chambers, Décideurs, …). Il regroupe plus de 200 avocats et juristes implantés dans 6 des métropoles les plus dynamiques du territoire. Notre cabinet vous offre l’opportunité de développer votre expertise dans un environnement d’excellence, tout en prenant un soin attentif à préserver votre équilibre. 

Description de la collaboration

Nous recrutons pour notre bureau de Paris un collaborateur ou une collaboratrice en droit public H/F.

Le bureau parisien de Cornet Vincent Ségurel est constitué d’une soixantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit public, droit des sociétés, fiscalité, concurrence-distribution-contentieux commercial, immobilier, etc.) ainsi que d'une vingtaine de personnes composant nos services supports. 

Vous intégrez le pôle droit public et plus particulièrement une équipe composée de quatre avocats et une assistante, animée par Me Christophe PICHON et Me David PILORGE, avocats associés. Vous accompagnez ainsi des centres hospitaliers publics, collectivités et administrations dans le service public sur deux volets principaux :

• Accompagnement dans la réalisation de projets
• Assistance quotidienne tant en conseil qu’en contentieux

Notre objectif est de vous confier, à brève échéance, la prise en charge des responsabilités suivantes :

• Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe 
• Traitement des dossiers 
• Rédaction d’actes de procédure
• Participation aux réunions et rdv clients
• Plaidoirie
• Lettres de missions et facturation dossiers

Cette collaboration est l'opportunité d'intégrer un environnement de travail stimulant et formateur. Vous bénéficiez des atouts d'un cabinet d'envergure nationale, tout en profitant de la proximité, de l'agilité et de la convivialité d'une équipe à taille humaine. 

Vous êtes également amené(e) à travailler en collaboration avec les autres départements du cabinet (corporate, immobilier, social…) dans le cadre de dossier transversaux.

Profil recherché

Titulaire du CAPA et d'une solide formation universitaire en droit public, vous justifiez d'une pratique de 4 à 5 années d'expérience dans ce domaine acquise au sein d'un cabinet d’avocats.

Cette expérience vous a permis d’acquérir :

• de l'autonomie dans la prise en charge des dossiers 
• de la polyvalence sur les différents domaines de droit public afin d’aborder des problématiques variées 
• un raisonnement juridique méthodique

Vous maîtrisez l'anglais juridique des affaires.

Nous attacherons une importance particulière à vos qualités humaines et relationnelles, en lien avec la charte des valeurs du cabinet, ainsi qu'à vos capacités de réflexion et d'adaptation.

Qualités requises : bonnes qualités rédactionnelles, rigueur, méthode juridique, capacité d'analyse, réactivité, proactivité et esprit d'équipe.

Votre candidature sera examinée en toute confidentialité.

Informations complémentaires 

Collaboration à pourvoir dès que possible (date à définir). 

A propos de votre futur environnement :

Le travail s'effectue en collaboration régulière avec les autres équipes du cabinet, permettant une approche pluridisciplinaire et un accompagnement global des clients. Cette atmosphère de travail, associée à notre volonté de faire grandir nos collaborateurs et au dynamisme de notre Cabinet, fait de notre structure un environnement idéal pour construire votre parcours professionnel sur le long terme.

Vos conditions de collaboration :

• Rétrocession en fonction de votre profil 
• Accès à de nombreuses bases juridiques et à des solutions informatiques diverses 
• Bureau partagé avec un autre collaborateur 
• Locaux vastes, agréables et bien équipés
• Télétravail après prise en main de l’environnement

Le cabinet est situé dans le 17ème arrondissement (Porte Maillot) et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, attaché à la cohésion des équipes. Des évènements internes sont régulièrement organisés afin de favoriser l’esprit d’équipe et la qualité des échanges au sein des bureaux.

Process de recrutement :

• Echange téléphonique sur votre projet professionnel 
• Entretien avec Me Christophe Pichon et Me David Pilorge

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