Rejoignez un collectif d'excellence où chacun compte.
À propos
Chez Cornet Vincent Ségurel, vous exercerez le droit des affaires avec excellence et ambition, au service d'acteurs économiques majeurs.
Mais vous y trouverez surtout votre place : des missions stimulantes, les moyens de réussir et un collectif où proximité et collaboration font toute la différence.
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1972
date de création
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+ 330
professionnels du droit
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15
expertises
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6
bureaux
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3
réseaux internationaux
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+49 M €
chiffre d'affaires
Des missions à la hauteur de votre ambition
En rejoignant l'un de nos bureaux, vous serez pleinement impliqué(e) sur des dossiers à forts enjeux, avec responsabilisation et confiance. Vous accompagnerez des acteurs économiques majeurs – grands groupes, ETI et grandes PME de tous secteurs – sur des projets exigeants et à impact réel.
Vous travaillerez aux côtés d'équipes reconnues pour leur excellence technique, classées parmi les meilleures par Legal 500, Chambers & Partners, Décideurs, Le Point, Best Lawyers et IP Stars. Des expertises pointues en droit des affaires, y compris sur des pratiques de niche, qui font notre réputation.
Une structure qui vous donne les moyens de réussir
Chez nous, la transmission est une pratique quotidienne. Vous serez impliqué(e) sur les dossiers avec responsabilisation et confiance, accompagné(e) par des associés et seniors disponibles et investis dans votre progression.
Des outils performants, des solutions e-learning et un environnement de travail moderne vous permettront d'exercer dans les meilleures conditions. Et parce que nous cultivons l'innovation et l'éveil intellectuel, vous évoluerez dans un cabinet où la recherche juridique et la curiosité sont valorisées.
Un environnement de travail épanouissant
Chez Cornet Vincent Ségurel, vous pratiquerez le droit des affaires avec exigence, mais avec un esprit résolument humain et collaboratif. Vous évoluerez dans des bureaux modernes en plein cœur de ville, au sein d'un cabinet qui respecte vos équilibres de vie et favorise votre épanouissement.
Engagés dans une démarche RSE (politique Green IT, soutien aux partenaires locaux, mécénat sportif, intégration de profils en situation de handicap), nous plaçons la responsabilité au cœur de nos actions. Des initiatives collectives et moments conviviaux rythment la vie du cabinet, parce que nous partageons bien plus qu'une simple expérience professionnelle.
Notre processus de recrutement
- Étape 1 - Déposez votre candidature
- Étape 2 - Vous êtes recontacté par l’une de nos équipes en fonction des opportunités
- Étape 3 - Un entretien ou deux (en fonction de votre niveau de séniorité)
- Étape 4 - Vous rejoignez Cornet Vincent Ségurel
Découvrez l'expérience des stagiaires au sein du cabinet
Pauline Perroud, ancienne élève-avocat et aujourd’hui avocat chez Cornet Vincent Ségurel à Paris, partage son parcours de stagiaire et son quotidien au sein de notre cabinet.
Max Delage, ancien élève-avocat au sein du bureau parisien, partage son expérience de stagiaire et son quotidien au sein de notre cabinet.
Nos offres d'emploi
FAQ
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Quels types de stages proposez-vous ?
La transmission est au cœur de notre identité. Former les futurs avocats de demain fait partie intégrante de notre mission, c'est pourquoi nous accueillons des stagiaires à chaque étape de leur parcours académique pour des stages de 3 à 6 mois.
De l'étudiant universitaire à l'élève-avocat en stage alterné ou final, nos stagiaires participent pleinement à nos dossiers : missions de recherche, rédaction juridique et parfois même relations clients. Le tout, encadré par des équipes et des tuteurs bienveillants qui partagent leur expérience au quotidien. -
Comment postuler à un stage ou à une collaboration au sein du cabinet ?
Vous souhaitez rejoindre Cornet Vincent Ségurel ?
Deux voies s'offrent à vous :- Répondre à nos offres en cours : cela signifie que nous recherchons activement ces profils. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention et nous vous apporterons une réponse dans les meilleurs délais.
- Déposer une candidature spontanée : si aucune offre ne correspond exactement à votre profil, nous traiterons votre dossier avec le plus grand soin pour identifier les opportunités en interne. Nous vous recontacterons si nous sommes en mesure de vous faire une proposition.
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Comment se préparer à un entretien de recrutement dans un cabinet d’avocats ?
Préparez-vous en trois temps. En amont, plongez-vous dans l'actualité du cabinet, nos expertises et nos clients. Identifiez ce qui vous attire précisément dans notre structure et préparez des questions qui démontrent votre intérêt réel. Pendant l'échange, privilégiez les exemples concrets tirés de votre parcours et assumez votre personnalité.
Un bon candidat, c'est avant tout quelqu'un d'authentique qui sait expliquer pourquoi il veut nous rejoindre. -
Comment se déroule l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires ?
Que vous rejoigniez Cornet Vincent Ségurel pour un stage ou une collaboration, dès votre arrivée, un tuteur vous est attribué. Il devient votre interlocuteur privilégié pour toutes vos questions, professionnelles comme pratiques. Un parcours d'intégration sur-mesure, adapté à votre niveau d'expérience, vous accompagne dans la prise en main de nos outils avec l'appui de nos équipes support. Les premiers jours sont consacrés à la découverte du cabinet et de son fonctionnement. Rapidement, vous intégrez les réunions d'équipe et recevez vos premières missions, de manière progressive. L'objectif : vous rendre autonome tout en vous sentant épaulé.
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Quels sont les avantages de travailler dans un cabinet pluridisciplinaire ?
Travailler au sein d'un cabinet pluridisciplinaire, c'est s'offrir une vision à 360° du droit des affaires.
Vous côtoyez quotidiennement des experts en fiscalité, droit social, corporate ou contentieux. Cette émulation intellectuelle accélère votre apprentissage et affine votre compréhension des enjeux clients.
Vous développez naturellement une compétence élargie et construisez un parcours surmesure. Pour nos clients, c'est l'assurance d'un accompagnement global et cohérent.