Technicien(ne) formateur(trice) F/H

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Publiée le 19/12/2024
  • Etablissement :  Dessange Siège

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Paris

L'entreprise

DESSANGE International est le premier réseau d’excellence en beauté globale dans le monde.
Chaque jour, plus de 50 000 femmes franchissent la porte d’un des salons de beauté du réseau. DESSANGE International s’organise autour de 2 champs d’activités : la franchise et les produits.

 

Le centre de formation DESSANGE, situé 51 Rue du Rocher, dans le 8e arrondissement de Paris, recherche un(e) Technicien(ne) formateur(trice) F/H dans le cadre d’un CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description du poste

Au sein de notre centre de formation DESSANGE et directement rattaché(e) à la Directrice Adjointe du centre de formation, vous aurez pour missions de :

  • Transmettre le savoir-faire spécifique couleur
  • Animer des formations techniques théorique et pratique en France et à l’export
  • Concevoir des modules de formation
  • Réaliser des prestations techniques sur modèle et cliente
  • Se représenter lors de workshop et évènement
  • Etre un véritable Ambassadeur de la marque

Ce poste, basé à Paris, nécessite des déplacements sur l’ensemble de la France et à l’International.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP Coiffure, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que Formateur/Formatrice en capillaire
  • Vous justifiez de réelles capacités à animer et d’une aptitude reconnue à transmettre votre savoir-faire et vos connaissances
  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, vous avez des connaissances approfondies de la formation dans le domaine du capillaire
  • Vous disposez d’une bonne élocution, d’un véritable sens de l’écoute et d’une grande pédagogie
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office

Réf: 165ce1b5-1044-4b94-ab1f-6e7e9a349e5c

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Technicien(ne) formateur(trice) F/H

Dessange Siège
CDI
Temps partiel
Paris

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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