Lead Developer F/H

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Publiée le 14/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 41000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / an

L'entreprise

Notre raison d'être

Accélérer la transformation numérique responsable des entreprises et promouvoir un numérique réellement positif pour la société et la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 39 expert·e·s passionné·e·s, engagés aux côtés des grandes organisations pour bâtir un numérique plus accessible, plus inclusif et plus respectueux de l’environnement.

 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes convaincus qu’un numérique performant peut et doit être plus respectueux des personnes comme des ressources.

En tant que FrenchGreenTech, lauréate GreenTech Innovation du Ministère, nous faisons partie des acteurs qui façonnent le numérique responsable en France.

Notre engagement dépasse nos solutions : nous sommes inscrits dans l’Économie Sociale et Solidaire, et faisons partie du Top 50 des organisations à impact.

 

Ce que nous faisons

Nous aidons les entreprises à comprendre, mesurer et réduire l’empreinte carbone et sociale de leur IT. Notre approche est déjà adoptée par 40 % du CAC 40 : DANONE, L’ORÉAL, EDF, BPCE, LA POSTE, l’ADEME… autant d’acteurs majeurs qui nous font confiance pour accélérer leur transition numérique responsable.

 

Notre solution : Fruggr

Nous avons développé Fruggr, une plateforme SaaS qui permet aux organisations de piloter concrètement leur responsabilité numérique autour de trois axes clés :

• Cockpit ESG IT

Évaluer, comparer et améliorer l’ensemble des indicateurs ESG IT.

• Accessibilité numérique

Mesurer en continu l’accessibilité de ses plateformes et faciliter leur mise en conformité.

• IA Responsable

Gérer son registre IA, garantir la conformité légale et éthique, et piloter l’empreinte financière et carbone des modèles utilisés.

Description du poste

Ton poste

Afin d'accompagner le développement de notre activité service Digital4better à engagement environnement et social sur le digital, en tant que Tech Lead tes principales missions seront les suivantes :

  • Encadrer techniquement les développeurs (principalement avec React, Node.JS, Java).
  • Leader les travaux techniques.
  • Rédiger de la documentation et des livrables internes/externes.
  • Participer à des avant-ventes: réponse aux besoins, définition accompagnement et chiffrage.
  • Participer et contribuer aux cérémonies agiles de nos projets (sprint démo, rétro, poker planning, …). Contribution au rayonnement de fruggr x digital4better, on aime mettre toutes nos parties prenantes au coeur de nos décisions/événements.

Missions : en régie / Forfait...

Profil recherché

Ton profil

  • Tu as déjà une première expérience (d’environ 5 ans) en tant que dev ou tech lead, passionné.e par le monde de la tech.
  • Tu as déjà travaillé dans le service.
  • Tu as le sens de l'engagement client
  • Tu es aussi à l’aise en back qu’en front (même si tu as ta préférence).
  • Tu es à l'aise en anglais.
  • Expertise écoconception et accessibilité serait un plus.
  • La connaissance des environnements serverless serait un atout à ta candidature


Déroulé des entretiens

Chez Digital4Better, le process de recrutement est simple et se décompose en 3 étapes :

  • 1er échange avec les Ressources Humaines, à qui tu pourras poser toutes tes questions sur l’entreprise.
  • Ensuite, un 2eme échange plus technique avec l’un de nos collaborateurs au cœur de l’action (c’est sans doute le meilleur moment pour te projeter techniquement chez nous)
  • Enfin, un dernier échange avec l’un des co-fondateurs, c’est à ce moment que tu pourras poser tes dernières questions et avoir une vision plus poussée des objectifs futurs chez Digital4better.

Une fois ce process terminé, on te donnera notre réponse rapidement, si c’est positif, à toi de nous dire si tu souhaites rejoindre l’aventure !

Les + de chez Digital4Better :

-RTT -Prime Vacances -Télétravail flexible -Une gouvernance démocratique

Réf: 3eb0002d-ebeb-4f98-be61-a4751edb0a7e

Le poste n'est plus à pourvoir.

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