Apprenti(e) Praticien(ne) Spa F/H

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Publiée le 24/07/2024
  • Etablissement :  Château Saint Pierre de Serjac

  • Type de contrat :  Alternance - 24 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Puissalicon

Description de l'entreprise

St Pierre de Serjac est un superbe domaine entouré de vignes au cœur du Languedoc près de Béziers et de Pézenas avec des chambres d’hôtel de luxe, des résidences privées haut-de-gamme, un restaurant à la cuisine méditerranéenne, un bar confortable et un spa Cinq Mondes.

Il conjugue à lui seul le charme et le caractère authentique d’un domaine du 19ème siècle ainsi que l’ambiance et le service d’un club privé.

Description du poste

Accompagné(e) de notre Responsable Spa, et afin de développer vos compétences, vous aurez pour principales missions :

- Réalisation de soins et massages en période de flux tendu

- Accueil des clients dans les codes et normes de la Charte d'Accueil du Spa,

- Renseigner les clients sur toutes leurs demandes en veillant à leur entière satisfaction

- Facturation des prestations

- Gestion des réservations et prises de rendez-vous (gestion optimale des planning de rendez-vous et de soins),

- Vente de produits cosmétiques et conseil commercial sur l'ensemble des prestations de l'établissement

Recrutement: Apprenti(e) Praticien(ne) Spa F/H chez Domaine et Demeure à Puissalicon

Profil recherché

Vous êtes idéalement en école d'esthétique – BP, Bac Pro, BTS ou CQP SPA

Vous avez un esprit de service et d'équipe

Discrétion, rigueur et sens de l'organisation sont des qualités requises pour le poste

 

Vos avantages : 

- Alternance à partir d'Octobre possible

- Mutuelle d'entreprise / Prévoyance

- Avantage repas

- Journée anniversaire offerte

- Participer à la croissance d'un domaine d'exception dans le Languedoc Roussillon.

- Possibilités d’évolution au sein du groupe

Réf: abd03950-2121-48a5-b201-49320c3b9f16

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Apprenti(e) Praticien(ne) Spa F/H

Château Saint Pierre de Serjac
Alternance - 24 mois
Temps plein
Puissalicon

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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