Technicien de maintenance/ Spécialité pisciniste F/H

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Publiée le 24/07/2024
  • Etablissement :  Château Saint Pierre de Serjac

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Puissalicon

L'entreprise

NOUS : Domaine & Demeure est un jeune groupe hôtelier émergent, connu en France et à l’international pour son innovation et dynamisme qui conjugue l’authenticité des domaines viticoles au luxe à la fois raffiné et décontracté d’un service hôtelier très soigné, dans une démarche environnementale et une culture progressiste. Notre groupe compte aujourd’hui trois magnifiques Châteaux.

Second de notre collection, Château Saint Pierre de Serjac est un superbe domaine entouré de vignes au cœur du Languedoc entre Béziers et Pézenas avec des chambres de luxe, des villas haut-de-gamme, un restaurant à la cuisine méditerranéenne, un bar, un spa et des prestations hôtelières hautement qualitatives.

Avec le charme et le caractère authentique d’un domaine du 19ème siècle ainsi que l’ambiance et le service d’un club privé St Pierre de Serjac fait le bonheur d'une clientèle fidèle, nationale et internationale.

Description du poste

VOUS : vous êtes un professionnel ambitieux et talentueux et souhaitez développer vos talents et vos compétences dans un environnement progressif et dynamique, avec des possibilités importantes d'évolution de carrière.

Vous êtes déterminé à créer votre empreinte et motivé par l’excellence : les meilleurs produits, une technicité prouvée, une créativité renouvelée.

Vous voulez un salaire en accord avec votre talent, votre passion et votre engagement.

Vous aimez la vie, et vous voulez vous installer dans une région magnifique, entourée par la nature, la mer, les montagnes et les vignobles et profiter d’une qualité de vie exceptionnelle.

 

 

Sous la responsabilité du Directeur de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

  • Dépanner, réparer et entretenir les différents équipements, et installations de l’établissement
  • Anticiper, résoudre les dysfonctionnements et assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques du Domaine
  • Organiser avec les différents services, les réparations à effectuer, en privilégiant le service à la clientèle
  • Veiller à la mise aux normes et à la sécurité du site ainsi qu’au respect des contrats de prestation
  • Participer aux travaux annuels pour maintenir le parfait état du domaine
  • Respecter les politiques d’hygiène et de sécurité
  • Participer à l’entretien des espaces verts, des espaces communs et du parc du domaine

Profil recherché

  • Vous recherchez une rémunération à la hauteur de votre talent : 13ième mois, astreintes et majoration d’heures le dimanche (principalement pendant la saison estivale)
  • Vous êtes idéalement qualifié dans le domaine de la maintenance et/ou avez au moins une expérience en tant que Technicien dans une équipe Maintenance dans un établissement hôtelier.
  • De bonnes connaissances et/ou qualifications en entretien et traitement des piscines sont nécessaires
  • Des compétences et/ou diplôme en entretien des espaces verts et paysagisme constituent un plus
  • Des connaissances en électricité, menuiserie et plomberie
  • Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel
  • Permis B indispensable

Vos avantages : 

- Un excellent salaire et des avantages reflétant votre talent

- Des possibilités d’évolution concrètes au sein d’une jeune équipe dynamique et internationale

- Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire

- Une expérience client offerte pour en profiter avec votre famille

- Des remises incroyables sur les domaines du groupe et sur une sélection de loisirs

- Un cadre de travail magnifique dans une région regorgeant de trésors

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance

« Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »

Réf: 84af3333-72c2-4e8a-833f-5a3449368b1e

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Technicien de maintenance/ Spécialité pisciniste F/H

Château Saint Pierre de Serjac
CDI
Temps plein
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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