Commis de salle F/H

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Publiée le 12/12/2024
  • Etablissement :  YAYA RENNES

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 2198 EUR (€) - 2198 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.01.2025

Description de l'entreprise

Une nouvelle ouverture YAYA approche à grand pas.

En effet, YAYA s'installe dans le quartier très animé de Rennes : Place Saint-Anne 

YAYA c’est le surnom donné aux grands-mères en Grèce. C’est un nom qui évoque la famille et l’authenticité. Alors chez Yaya, on mange, on boit, on partage comme au village avec une carte signée Juan Arbelaez, aidé de sa brigade 100% grecque, qui régalera des meilleures spécialités de toute la Grèce. 

La légende raconte que les Grecs ont inventé le sens de la fête.
La promesse YAYA ? Un lieu de vie unique où il fait bon se régaler et festoyer sous l’olivier.

Bienvenue chez les grecs !

Description du poste

Dans le cadre de l’exécution de ses fonctions, le Salarié doit notamment :

Participation service :

  • Assister le Chef de rang dans la gestion de son rang

  • Prendre part au bon déroulement du service

  • Servir les plats

  • Préparer et servir les boissons commandées par les clients

  • Connaître parfaitement la carte

  • Débarrasser et nettoyer les tables

  • Dresser les tables en respectant les règles de service

  • Prendre part au nettoyage du restaurant après le service

  • Participer à l’entretien général de l’établissement

  • Réceptionner et ranger les livraisons liquides

  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

 

Recrutement: Commis de salle F/H chez Eleni Group à Rennes

Profil recherché

  • Passionné(e) par le secteur de la restauration

  • Expérience sur un poste similaire

  • Excellent relationnel et esprit d'équipe

  • Organisation et rigueur

  • Sens du détail

  • Rapidité et disponibilité

Réf: af645410-4043-4447-a153-bbec2bd47e75

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Commis de salle F/H

YAYA RENNES
CDI
Temps plein
Rennes
2198 EUR (€) - 2198 EUR (€) / mois
À partir du 01.01.2025

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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