Assistant Commercial F/H

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Publiée le 13/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Compiegne

  • Salaire 24000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

L'entreprise

Empruntis L’Agence est un réseau national de courtiers en prêts immobiliers, constitué de plus de 140 agences en franchise réparties sur le territoire national, et soutenu par sa tête de franchise. 

 

L'agences Empruntis de Compiegne est renommées pour leur savoir-faire dans la négociation des conditions les plus avantageuses pour leurs clients. Elles proposent des solutions personnalisées, adaptées aux besoins de chaque emprunteur grâce à un réseau solide de partenaires bancaires.

Description du poste

Pour renforcer son équipe, Empruntis l'Agence recherche une Assistante Commerciale pour son agence de Compiegne.

Ce poste polyvalent est crucial pour le bon fonctionnement de l’agence et inclut des responsabilités tant sur le plan commercial qu'administratif.

Profil recherché

Vos missions commerciales :

  • Contacter les prospects ayant effectué des demandes de simulation afin de fixer un rendez-vous avec un conseiller financier.
  • Prendre en charge la préparation des dossiers et leur présentation.
  • Être le relais privilégié entre le responsable de l’agence et les collaborateurs internes et externes.

Vos missions administratives :

  • Assurer la gestion quotidienne de l’agence, incluant la gestion des fournitures, la coordination des plannings et l’organisation des réunions.
  • Gérer les relations avec les prestataires externes (maintenance, fournitures, etc.).
  • Contribuer à la gestion administrative, incluant le suivi des factures et des budgets.
  • Animer les réseaux sociaux de l’agence et entretenir le portefeuille clients et apporteurs.
  • Assurer le contrôle interne

Réf: 4fae1645-6cec-4995-a181-ea5d27f9a160

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Assistant Commercial F/H

CDI
Temps plein
Compiegne
24000 EUR (€) - 30000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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