Agent de Maintenance F/H

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Mise à jour le 20/03/2024
  • Etablissement :  Association ENVIE Rhône-Alpes

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Étienne

L'entreprise

 

Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône-Alpes s’engage pour l’environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l’accès à l’emploi en embauchant des salariés en parcours d’insertion.

Vos missions, en quelques lignes

Finalité du poste : Vous assurez le bon fonctionnement des principaux équipements, locaux et matériel d’exploitation des différents sites du Groupe dans la Loire.

 

Equipe : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance du Groupe ENVIE Rhône-Alpes, basé à Villeurbanne, et vous travaillez au quotidien dans la Loire avec un collaborateur en parcours d'insertion.

 

Principales responsabilités

1. Entretien et maintenance

  • Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage
  • Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
  • Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
  • Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
  • Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
  • Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

 

2. Réalisation de travaux neufs

  • Réaménagement de locaux : ces interventions concernent le plus souvent l'aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) et les équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaire)
  • Exécution de travaux de finition et de décoration (revêtements murs et sols dont carrelage, peinture)

 

3. Activités transverses

  • Sélection et utilisation du matériel nécessaire aux travaux, dans le respect des règles de sécurité
  • Entretien des outils et engins et de son poste de travail
  • Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
  • Suivi des interventions internes/extérieures avec le logiciel de GMAO Mobilty Work

Profil recherché

- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

- Vous avez déjà utilisé un logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et savez utiliser un appareil de test et de mesure électrique

- Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité

- Vous faites preuve d'un bon relationnel qui vous permet de maintenir le lien avec vos interlocuteurs

- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, pour échanger par mail ou écrire un rapport

 

Évoluant dans un environnement BTP, le poste requiert les aptitudes et habilitations suivantes :

- Port de charges

- Habilitation électrique souhaitée

- Les CACES R489 1 et 3 et CACES R486 A ou B sont un plus

 

N'hésitez pas à postuler !

 

Détail des conditions et de l'environnement de travail

Jours et horaires de travail : 35h du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h

Rémunération et avantages : à partir de 1800 € bruts mensuels selon profil et expérience. 25% de réduction sur nos magasins ENVIE

Mobilité : le permis B sera nécessaire pour les déplacements fréquents (minimum 1 fois par semaine). Le lieu de travail principal se situe à St Etienne, des interventions sont réalisées à Riorges et Roanne. Une voiture de service est mise à disposition.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

 

Notre process de recrutement
  1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
  2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
  3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
  4. Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
  5. Proposition d'embauche

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.

 

Réf: 89db55df-b57d-4242-ae44-c04e14c86b30

Le poste n'est plus à pourvoir.

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