Agent de Maintenance F/H
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Etablissement : Association ENVIE Rhône-Alpes
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Type de contrat : CDD - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Étienne
L'entreprise
Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône-Alpes s’engage pour l’environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l’accès à l’emploi en embauchant des salariés en parcours d’insertion.
Vos missions, en quelques lignes
Finalité du poste : Vous assurez le bon fonctionnement des principaux équipements, locaux et matériel d’exploitation des différents sites du Groupe dans la Loire.
Equipe : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance du Groupe ENVIE Rhône-Alpes, basé à Villeurbanne, et vous travaillez au quotidien dans la Loire avec un collaborateur en parcours d'insertion.
Principales responsabilités
1. Entretien et maintenance
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage
- Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
- Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple
- Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
2. Réalisation de travaux neufs
- Réaménagement de locaux : ces interventions concernent le plus souvent l'aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) et les équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaire)
- Exécution de travaux de finition et de décoration (revêtements murs et sols dont carrelage, peinture)
3. Activités transverses
- Sélection et utilisation du matériel nécessaire aux travaux, dans le respect des règles de sécurité
- Entretien des outils et engins et de son poste de travail
- Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
- Suivi des interventions internes/extérieures avec le logiciel de GMAO Mobilty Work
Profil recherché
- Vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez déjà utilisé un logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et savez utiliser un appareil de test et de mesure électrique
- Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité
- Vous faites preuve d'un bon relationnel qui vous permet de maintenir le lien avec vos interlocuteurs
- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, pour échanger par mail ou écrire un rapport
Évoluant dans un environnement BTP, le poste requiert les aptitudes et habilitations suivantes :
- Port de charges
- Habilitation électrique souhaitée
- Les CACES R489 1 et 3 et CACES R486 A ou B sont un plus
N'hésitez pas à postuler !
Détail des conditions et de l'environnement de travail
Jours et horaires de travail : 35h du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h
Rémunération et avantages : à partir de 1800 € bruts mensuels selon profil et expérience. 25% de réduction sur nos magasins ENVIE
Mobilité : le permis B sera nécessaire pour les déplacements fréquents (minimum 1 fois par semaine). Le lieu de travail principal se situe à St Etienne, des interventions sont réalisées à Riorges et Roanne. Une voiture de service est mise à disposition.
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Notre process de recrutement
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement
- Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé
- Proposition d'embauche
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
Réf: 89db55df-b57d-4242-ae44-c04e14c86b30
Le poste n'est plus à pourvoir.